勞動部每月公布4次無薪假相關統計數據,本次統計有669家企業實施無薪假,實施人數12105人,相較於上一次的統計,這次增加37家企業實施無薪假,人數則多了904人。

維持近期趨勢,製造業依然是無薪假大宗,本次製造業有289家、10083人放無薪假,比上一次增加24家、756人。製造業主要集中於金屬機電工業跟資訊電子工業,分別有171家6033人、44家2306人。

近期實施無薪假的數據變化。取自勞動部網站
近期實施無薪假的數據變化。取自勞動部網站

勞動部勞動條件及就業平等司專門委員李怡萱表示,金屬機電工業有2家企業實施無薪加人數比較多,資訊電子工業則有單一廠商實施無薪假人數較多,三家廠商共新增527人放無薪假,是本次製造業無薪假人數增加的主因。

李怡萱也說,這三家實施人數較多的廠商,都是受到國外訂單減少所影響。其中,金屬機電工業有一家工具機廠商,是接續實施無薪假,另兩家是新增實施。

至於其他行業部分,李怡萱指出,多數行業別看起來狀況穩定,但批發零售因為單一廠商有60多人放無薪假,造成整個批發零售無薪假狀況比上一期增加126人,總人數破千,來到1071人。

另外,本期所有行業別無薪假家數與人數,都是7月以來新高。對此,李怡萱解讀,製造業受到全球景氣影響,需求疲弱而影響訂單,造成人數較多。

李怡萱說,無薪假家數與人數會有波動,但這幾個月以來觀察,主要是個別廠商受到大環境衝擊,不同廠商狀況也不一樣,比較難用個別廠商的訂單、無薪假狀況,去評估整個製造業產業狀況,而目前整體行業別的情況也算是穩定。
 
此外,觀察近期的無薪假數據,7月起比上半年減少許多,但7月至今則陸續又增加,是否因為暑假內需增多,現在接近暑假末期,而有此變化?李怡萱認為,以本次的數據來看,主要是受到出口訂單減少影響,所以與暑假與否沒有明顯必然性,應是受景氣大環境影響比較多。

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