勞動部每月公布4次無薪假相關統計數據，本次統計有669家企業實施無薪假，實施人數12105人，相較於上一次的統計，這次增加37家企業實施無薪假，人數則多了904人。
維持近期趨勢，製造業依然是無薪假大宗，本次製造業有289家、10083人放無薪假，比上一次增加24家、756人。製造業主要集中於金屬機電工業跟資訊電子工業，分別有171家6033人、44家2306人。
勞動部勞動條件及就業平等司專門委員李怡萱表示，金屬機電工業有2家企業實施無薪加人數比較多，資訊電子工業則有單一廠商實施無薪假人數較多，三家廠商共新增527人放無薪假，是本次製造業無薪假人數增加的主因。
李怡萱也說，這三家實施人數較多的廠商，都是受到國外訂單減少所影響。其中，金屬機電工業有一家工具機廠商，是接續實施無薪假，另兩家是新增實施。
至於其他行業部分，李怡萱指出，多數行業別看起來狀況穩定，但批發零售因為單一廠商有60多人放無薪假，造成整個批發零售無薪假狀況比上一期增加126人，總人數破千，來到1071人。
另外，本期所有行業別無薪假家數與人數，都是7月以來新高。對此，李怡萱解讀，製造業受到全球景氣影響，需求疲弱而影響訂單，造成人數較多。
李怡萱說，無薪假家數與人數會有波動，但這幾個月以來觀察，主要是個別廠商受到大環境衝擊，不同廠商狀況也不一樣，比較難用個別廠商的訂單、無薪假狀況，去評估整個製造業產業狀況，而目前整體行業別的情況也算是穩定。
此外，觀察近期的無薪假數據，7月起比上半年減少許多，但7月至今則陸續又增加，是否因為暑假內需增多，現在接近暑假末期，而有此變化？李怡萱認為，以本次的數據來看，主要是受到出口訂單減少影響，所以與暑假與否沒有明顯必然性，應是受景氣大環境影響比較多。
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