洪婉臻今天表示，該名駐衛警長期藉著自己身為公園處企業工會幹部身分，對於女性員工關心有加，熟了之後便不時在言語上、簡訊上、肢體上吃女生豆腐，也常常把女性同仁叫進警衛室裡關心，藉機碰觸女性同仁身體做出性騷舉動，包含摸手、腳、臀、胸部等部位。
洪婉臻直言，據性騷被害人指稱，該加害者專挑已婚者下手，因為認定她們比較不敢張揚，性騷擾行為長達5年，受害者至少已有6人，而該名駐衛警除了傳長輩圖外，還會傳「愛妳」、「吻你」等字眼，甚至有被害人的丈夫看到訊息，因此造成其家庭困擾。
洪婉臻更怒斥，受害人多次明確拒絕加害者，甚至還客氣地說「謝謝」，然對方卻傳讓受害者相當尷尬與困擾的內容，如「淚水合著雨水一起奔放，看看是否能夠減輕心中的思念於萬一，全身濕透透，看看是否能夠冷卻那熱情的思念，我真的哭了！」
然即便有發生具體騷擾事實與言語，受害人申訴後，卻僅得到言詞性騷擾成立、行為性騷擾不成立的結果，因言詞性騷擾部分，申訴的文宇訊息，被申訴人以具有性意味之文字訊息，導致臺端處於具敵意冒犯性之工作環境，致生影響於人格尊嚴，已符合《性別工作平等法》第12條第1項第1款，構成敵意環境式性騷擾。
行爲性騷擾不成立的原因，則因為，經訪查當事人及其他之可能事證，僅有被害者陳述，及被申訴人否認該行為，洪婉臻直言，受害者第一時間沒辦法陳述，後續每一張申訴，都拿到行為性騷擾不成立，「你們要這樣認定還能說什麼，受訪時還敢說關懷備至」。
洪婉臻並說，某次申訴完後，公園處主秘居然在性平宣導時透露被害者姓名，讓被害者受到職場霸凌。受害人聲音顫抖地說，對公園處相關長官處理態度，感到無比心寒，整個公園處偏袒加害人，沒有關懷，只有不斷的質疑，甚至威脅支持的同事不要找議員。
被害人說，主秘在座談會技巧性告訴加害人說有性騷擾案，2天後她和另名同事被駐衛警反鎖辦公室內，向主管反應後，卻被反問為什麼不自己把鐵門拉起來；當他們要求將駐衛警調離，主秘卻陽奉陰違，只要求他到南港打卡，其餘時間還是可以在原辦公室。
公園處專門委員陳賢玉今天出席記者會時說，去年就啟動性騷擾調查小組、召開6次調查會議，今年2月通知當事人領取結案報告，針對言詞性騷擾成立、繼加害者申誡2次，並將其調離至他處，新工作場所並無女性同仁。
洪婉臻痛斥，這麼多受害女子，要講的只是2支申誡嗎？盤點有沒有女性是重點嗎？怎麼到今天到這邊都還講這樣的話；她隨後詢問勞動局，掌握多少受害者了？勞動局就業安全科專員詹曉慧則表示，今天才知道。
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