洪婉臻今天表示,該名駐衛警長期藉著自己身為公園處企業工會幹部身分,對於女性員工關心有加,熟了之後便不時在言語上、簡訊上、肢體上吃女生豆腐,也常常把女性同仁叫進警衛室裡關心,藉機碰觸女性同仁身體做出性騷舉動,包含摸手、腳、臀、胸部等部位。

洪婉臻直言,據性騷被害人指稱,該加害者專挑已婚者下手,因為認定她們比較不敢張揚,性騷擾行為長達5年,受害者至少已有6人,而該名駐衛警除了傳長輩圖外,還會傳「愛妳」、「吻你」等字眼,甚至有被害人的丈夫看到訊息,因此造成其家庭困擾。

該名駐衛警除了傳長輩圖外,還會傳「愛妳」、「吻你」等字眼。彭欣偉攝
該名駐衛警除了傳長輩圖外,還會傳「愛妳」、「吻你」等字眼。彭欣偉攝

洪婉臻更怒斥,受害人多次明確拒絕加害者,甚至還客氣地說「謝謝」,然對方卻傳讓受害者相當尷尬與困擾的內容,如「淚水合著雨水一起奔放,看看是否能夠減輕心中的思念於萬一,全身濕透透,看看是否能夠冷卻那熱情的思念,我真的哭了!」

然即便有發生具體騷擾事實與言語,受害人申訴後,卻僅得到言詞性騷擾成立、行為性騷擾不成立的結果,因言詞性騷擾部分,申訴的文宇訊息,被申訴人以具有性意味之文字訊息,導致臺端處於具敵意冒犯性之工作環境,致生影響於人格尊嚴,已符合《性別工作平等法》第12條第1項第1款,構成敵意環境式性騷擾。

駐衛警傳的訊息讓被害人相當困擾。彭欣偉攝
駐衛警傳的訊息讓被害人相當困擾。彭欣偉攝

行爲性騷擾不成立的原因,則因為,經訪查當事人及其他之可能事證,僅有被害者陳述,及被申訴人否認該行為,洪婉臻直言,受害者第一時間沒辦法陳述,後續每一張申訴,都拿到行為性騷擾不成立,「你們要這樣認定還能說什麼,受訪時還敢說關懷備至」。

洪婉臻並說,某次申訴完後,公園處主秘居然在性平宣導時透露被害者姓名,讓被害者受到職場霸凌。受害人聲音顫抖地說,對公園處相關長官處理態度,感到無比心寒,整個公園處偏袒加害人,沒有關懷,只有不斷的質疑,甚至威脅支持的同事不要找議員。

受害人對相關長官處理態度感到無比心寒。彭欣偉攝
受害人對相關長官處理態度感到無比心寒。彭欣偉攝

被害人說,主秘在座談會技巧性告訴加害人說有性騷擾案,2天後她和另名同事被駐衛警反鎖辦公室內,向主管反應後,卻被反問為什麼不自己把鐵門拉起來;當他們要求將駐衛警調離,主秘卻陽奉陰違,只要求他到南港打卡,其餘時間還是可以在原辦公室。

公園處專門委員陳賢玉今天出席記者會時說,去年就啟動性騷擾調查小組、召開6次調查會議,今年2月通知當事人領取結案報告,針對言詞性騷擾成立、繼加害者申誡2次,並將其調離至他處,新工作場所並無女性同仁。

洪婉臻痛斥,這麼多受害女子,要講的只是2支申誡嗎?盤點有沒有女性是重點嗎?怎麼到今天到這邊都還講這樣的話;她隨後詢問勞動局,掌握多少受害者了?勞動局就業安全科專員詹曉慧則表示,今天才知道。

勞動局未掌握受害者人數。彭欣偉攝
勞動局未掌握受害者人數。彭欣偉攝

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