指揮中心宣布3/20起確診免隔離，未來僅中重症需住院才要通報，輕症、無症狀都不需再隔離，正式從5+N轉為「0+N」，並進行10天自主健康管理，同時也建議有症狀者待在家休息。
過去疫情期間，若確診就會強制隔離、禁止出門，隔離場所從集中檢疫所、防疫旅館，一直到後來的居家照護，勞工若因此影響工作將可請領勞保傷病給付。
不過3/20取消強制隔離後，一般輕症、無症狀確診者就再也領不到錢了。勞動部保險司長陳美女說明，未來確診者不需強制居家照護，故勞動部也將配合指揮中心調整相關指引。
勞保傷病給付過去以收置於醫院診療者適用，在沒有取得薪資、住院第4天開始發放，陳美女指出，COVID-19爆發後被列為第5類法定傳染病，勞工被強制在家隔離影響工作，且同為在接受醫療照護，故確診者也適用勞保傷病給付。
陳美女補充，未來輕症、無症狀只需自主健康管理，不符勞保普通傷病給付條件，且即使勞工確診自行請假在家也無法請領；但若是中重症需住院之確診者，以及3/19前(含)確診者則有仍給付資格。
另陳美女透露，疫情開始至今的勞保傷病給付，包括確診、住院等，截至3/1已核付171萬餘件，給付總金額超過新台幣47億元，而請求權時效為5年，若符合資格的勞工後續仍可請領。
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