針對職災專責醫院，銘春表示，勞動部過去長期運用年度採購專業委託方式，由各大職業傷病防治中心辦理，但現在《災保法》今年正式上路，也將相關職業傷病預防、診治、復健等，通通納入法規中，有了穩定財源，所以從明年開始，就會把過去的防治中心，變成職業傷病的專責醫院，強化工作中心則會變成職災職能復健專責醫院。
許銘春也說，過去採購都是一年一次，接下來則會改為三年一次，如果成果ok，也可以繼續下去，這樣的變革後，原來的診治的專責醫院，會從原先的10家增加為15家，職災職能復健專責醫院則會從23家變成28家，針對服務資源較匱乏地區，也已經在積極評估籌劃中。
另對經費部分，許銘春指出，過去約一年8000萬，《災保法》上路後，一年經費就會有2億，過去每年約服務2萬人次，接下來可提升到5萬人次。
至於未來門診的變動，台大醫院院長吳明賢則說，接下來將會有專責的人員、空間提供給職災問題的勞工，其實很多醫院過去都在進行了，但現在專案立法，應該可以給勞工更多的保障。
吳明賢補充，職業傷害及復健，牽涉到的是跨領域人員，不僅是醫師、護士、個案管理師，還有職業、職治，現在有這樣的專責醫院，對勞工職業傷害有更好保護以及復健，同時立法後，也能夠永續經營下去。
目前取得認可的職業傷病診治專責醫院包含臺大醫院、臺北榮總、林口長庚、中國附醫、臺中榮總、臺大醫院雲林分院、高醫附醫、花蓮慈濟等15家大型醫療院所。職災職能復健專責醫院則除前述醫院外，尚有汐止國泰醫院、桃園醫院、童綜合醫院、奇美醫院、高雄長庚等28家醫療院所。
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