
帶您快速了解新聞核心內容:中鋼近期大幅縮減招聘名額,集中在機械和電機領域,響應AI時代並持續提供優渥的員工福利與培訓,提升公司競爭力與員工滿意度。
重點整理如下:
- 中鋼從過去400至500人招募減少到2023年僅招募30人,錄取率維持在4%-9%間。
- 2023年因人力需求及內部管理安排未招考,2024年將招募機械和電機師。
- 中鋼提供良好薪資、福利及住房、健身設施,並注重員工培訓與激勵。
- 中鋼大力推動AI技術應用,並為員工設計AI培訓課程以提升專業能力。
- 其他福利包括四節代金、教育獎金、單身宿舍與中鋼幼兒園等人性化福利。

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