
2度就業因年齡差害長期失眠 新北續航中心助婦女克服焦慮
【記者陸運鋒/新北報導】新北市52歲的小蘭2年前因公司經營不善,被迫離開就業15年的外商公司,同一時間母親的失智症惡化,小蘭決定照顧母親,直至今年初將母親交由護理之家照顧,才考慮重返職場,雖過去多年的工作經驗,小蘭獲得了外商公司賞識,但中高齡菜鳥的身分讓她焦慮不已,總擔心自己若表現不好會被辭退,讓小蘭從就職後便受失眠所苦,於是小蘭向新北市婦女及中高齡者職場續航中心求助。
【記者陸運鋒/新北報導】新北市52歲的小蘭2年前因公司經營不善,被迫離開就業15年的外商公司,同一時間母親的失智症惡化,小蘭決定照顧母親,直至今年初將母親交由護理之家照顧,才考慮重返職場,雖過去多年的工作經驗,小蘭獲得了外商公司賞識,但中高齡菜鳥的身分讓她焦慮不已,總擔心自己若表現不好會被辭退,讓小蘭從就職後便受失眠所苦,於是小蘭向新北市婦女及中高齡者職場續航中心求助。
今年立法院修法,為因應老年化社會來臨,勞工在65歲後可進行協商「延後退休」,但據人力銀行數據統計仍有6成勞工擔心萬一中年失業會找不到工作。北市府8月31日在「圓山花博公園」爭艷館舉辦「青銀就業博覽會」。此外,有臨托需求的求職者,現場提供3至6歲的孩子「免費臨托」服務。
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