中高齡就業難 北市辦「青銀就業博覽會」194家企業徵才
今年立法院修法，為因應老年化社會來臨，勞工在65歲後可進行協商「延後退休」，但據人力銀行數據統計仍有6成勞工擔心萬一中年失業會找不到工作。北市府8月31日在「圓山花博公園」爭艷館舉辦「青銀就業博覽會」。此外，有臨托需求的求職者，現場提供3至6歲的孩子「免費臨托」服務。
2度就業因年齡差害長期失眠 新北續航中心助婦女克服焦慮
【記者陸運鋒／新北報導】新北市52歲的小蘭2年前因公司經營不善，被迫離開就業15年的外商公司，同一時間母親的失智症惡化，小蘭決定照顧母親，直至今年初將母親交由護理之家照顧，才考慮重返職場，雖過去多年的工作經驗，小蘭獲得了外商公司賞識，但中高齡菜鳥的身分讓她焦慮不已，總擔心自己若表現不好會被辭退，讓小蘭從就職後便受失眠所苦，於是小蘭向新北市婦女及中高齡者職場續航中心求助。
房務缺工1.2萬人！起薪3.1至3.3萬 政府幫加薪每月最多領1.3萬
【記者陳怡文／台北報導】交通部統計旅宿缺工約1.2萬人，與勞動部、教育部鼓勵投入房務、清潔人員工作，針對業者、失業勞工、學生祭出4.1萬名額獎勵金，其中勞動部就中高齡、2度就業婦女的偏鄉失業勞工最多每月領1.3萬元，最長領12個月。
王品開缺500名正職 起薪調升年薪可破百萬
【財經中心／台北報導】王品集團在8月已經完成18家新門店的裝修，今年已達到全年50家新店的目標。為了滿足營運需求，王品正在招募500名正職員工，起薪最高調升至3.58萬元，並積極引進中高齡員工。此外，王品也與勞動部勞動力發展署合作，舉辦中高齡就業職場體驗活動，希望吸引更多中高齡求職者加入。王品營收表現亮眼，今年元旦起薪調升，並且鐵板燒品牌上半年招募起薪調幅近12%。
loading
