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謝宜容遭免職恐翻盤?!勞動部調查報告竟成「護身符」

謝宜容遭免職恐翻盤?!勞動部調查報告竟成「護身符」

【陳靜文/綜合報導】勞動部勞發署北分署署長謝宜容職場霸凌事件話題持續延燒,謝宜容昨被記2大過免職後發出3點聲明,這份名為「公開道歉聲明」,實際上卻是撇清公務員部屬輕生與她的領導風格、行為作法無關。台北市議員游淑慧表示,謝宜容口口聲聲說道歉,但其實每一點聲明都只是想強調勞動部之前那份為其卸責的行政調查,簡直就是把勞動部的行政調查報告當成了護身符,謝宜容雖遭免職,未來還能申請救濟。

卓榮泰要各機關一週內調查完職場霸凌!內政部將辦理溝通課程

卓榮泰要各機關一週內調查完職場霸凌!內政部將辦理溝通課程

【記者葉家瑋/台北報導】勞發署北分署長謝宜容涉職場霸凌,造成基層同仁在辦公室輕生,不過勞動部日前調查報告卻稱謝宜容「目的良善」,引起眾怒,事件延燒至今,除了行政院長卓榮泰、總統賴清德致歉之外,就連勞動部長何佩珊都已表示要口頭請辭;對此,內政部長劉世芳今(21日)指示人事處,在部務會報宣導,包括職場霸凌防治規定,含事前防治、事中處理、事後作為及處理作業流程。

民眾聚集勞動部前抗議!律師:行政調查完全忽視考績法

民眾聚集勞動部前抗議!律師:行政調查完全忽視考績法

【記者葉家瑋/台北報導】勞發署北分署長謝宜容涉職場霸凌,造成基層同仁在辦公室輕生,不過勞動部日前調查報告卻稱謝宜容「目的良善」,且謝宜容沒有實際職場霸凌,引起眾怒;勞動部前今(21日)聚集群眾舉標語抗議,東吳大學法律系教授胡博硯在勞動部前抗議表示,「如果勞動部自己處理事情都不能仔細,依照法律規定來做,那怎麼要求全國其他的勞動者相信勞動部是可以幫他們主持公道的機關。」

職場霸凌調查有問題!鍾小平按鈴告發 勞動部說話了

職場霸凌調查有問題!鍾小平按鈴告發 勞動部說話了

【記者莊偉祺/台北報導】近日勞動部深陷職場霸凌風波,因勞發署北分署長謝宜容涉職場霸凌,造成基層同仁在辦公室輕生,目前謝宜容已記兩大過並停職處分,且勞動部長何佩珊的官位也岌岌可危!今(21日)北市議員鍾小平更到北檢按鈴告發,直指勞動部行政調查小組成員有問題,包含成員非奇數、沒有部外人員等。對此勞動部也發出聲明,強調目前委員人數共計9人,且指證均與事實不符合等。

國安局少將酒後「強吻」女子遭監察院彈劾 立委:應啟動內部調查

國安局少將酒後「強吻」女子遭監察院彈劾 立委:應啟動內部調查

【記者李俊毅/台北報導】國家安全局少將研究委員謝靜華今年2月1日飲酒後失態,於人行道強吻一名國軍已婚女上校,畫面被錄下PO網,後遭國安局汰除。監察院今(21)公告,謝靜華行為嚴重斲傷影響國安特勤人員形象,今日全票通過彈劾,全案移送懲戒法院審理。對此,民眾黨立委林憶君表示,局長蔡明彥應該要啟動內部調查。

謝宜容委託律師反擊!批網路公審「政府調查朝令夕改未審先判」

謝宜容委託律師反擊!批網路公審「政府調查朝令夕改未審先判」

【劉育良/綜合報導】勞動部勞發署北分署署長謝宜容職場霸凌事件引發熱議,在勞動部長何佩珊、行政院長卓榮泰、總統賴清德相繼道歉後,謝宜容被記2大過免職,昨晚她也終於發出3點聲明道歉,但堅稱公務員部屬輕生事件與她的領導風格、行為作法無關。她還委託律師發出12點聲明,抨擊媒體、網友對她進行網路公審,導致政府部門調查處理此事朝令夕改、未審先判。

勞動部前集結抗議!王婉諭呼籲「卓榮泰應自建小組擴大調查」

勞動部前集結抗議!王婉諭呼籲「卓榮泰應自建小組擴大調查」

【記者葉家瑋/台北報導】勞動部勞發署北基宜花金馬分署長謝宜容,涉職場霸凌,造成基層同仁因此在辦公室輕生,事件延燒至今,勞動部長何佩珊昨在立院備受批評,數度落淚並稱要請辭。對此,時代力量黨主席王婉諭今與東吳大學法律系教授胡博硯、基進黨主席王興煥共同在勞動部前召開記者會;王婉諭呼籲,行政院長卓榮泰應組織自己的調查小組,並且擴大調查範圍,連同「吃案」危機通盤整理,並爭取過去因霸凌離職、調職離開北分署的夥伴們,把長達數年的霸凌事件完整釐清。

迎接川普2.0!法人:類股輪動明顯 股債投資標的浮現

迎接川普2.0!法人:類股輪動明顯 股債投資標的浮現

【記者呂承哲/台北報導】今年以來,美股呈現明顯的類股輪動趨勢,過去由美股七雄(Magnificent 7)主導的市場格局逐漸淡化,取而代之的是多元概念股百花齊放的局面。尤其在「川普交易」熱潮推動下,市場對溫和關稅政策的期待促使各產業股價輪動。各大券商普遍對明年美國經濟表現樂觀,預期經濟成長強勁,美股整體表現也備受期待。根據最新的美林全球經理人調查,市場對銀行股與科技股的偏好持續升溫,非投資級債券的吸引力也同步提高。 富蘭克林證券投顧指出,儘管企業債殖利率已自高點回落,良好的企業基本面使其仍具吸引力。歷史低利差反映企業基本面穩健,透過專業投資團隊精選個別標的,仍可有效捕捉收益機會。

嘉義女嬰出生不到24小時亡 家屬質疑醫院有疏失喊告!明解剖釐死因

嘉義女嬰出生不到24小時亡 家屬質疑醫院有疏失喊告!明解剖釐死因

【記者莊曜聰/嘉義報導】嘉義一名婦人日前到嘉義市某醫院待產,16日上午產下一女,但女嬰出生後就被送到小兒加護病房,沒料到隔天凌晨2時30分傳來死亡消息,家屬無法接受,質疑醫師過程中有疏失,將提告討公道。檢警今天相驗,女嬰外觀無明顯外傷,將在明天解剖釐清死因,醫院也發聲明,將提供相關資料,全力配合調查。

國泰金控11月國民經濟信心調查 景氣展望、股市樂觀兩指數雙降

國泰金控11月國民經濟信心調查 景氣展望、股市樂觀兩指數雙降

【記者許麗珍/台北報導】國泰金控今公布2024年11月國民經濟信心調查,結果顯示,景氣現況樂觀指數走弱至-8.1,展望樂觀指數也同步下降至-8.1,且因國際股市區間震盪,股市樂觀情緒下降,風險偏好減弱民眾對於台股的樂觀指數下降至15.7,風險偏好指數減弱至17.1。

竹市警官收賄包庇賭博電玩開庭 3公務員坦承插股分紅

竹市警官收賄包庇賭博電玩開庭 3公務員坦承插股分紅

【記者張沛森/新竹報導】新竹市警局官警收賄包庇賭博電玩案,新竹地院昨天(21日)開庭,新竹市議會彭姓秘書及新竹市警局陸姓、阮姓2名退休警員等3人當庭坦承插股參與電玩經營及分配紅利,另在竹市府產業發展處工商科任職的彭學雷妻子,也坦承洩露稽查訊息給業者。

喊話杜絕職場霸凌!卓榮泰提3項命令要各級長官以身作則

喊話杜絕職場霸凌!卓榮泰提3項命令要各級長官以身作則

【記者葉家瑋/台北報導】勞發署北分署長謝宜容涉職場霸凌,造成基層同仁在辦公室輕生,引起軒然大波;行政院長卓榮泰今(21日)在院會表示,他已責成各部會及各機關立刻全面盤查機關職場霸凌防治作業辦法,確實建立有效、安全的防範機制,提供所屬同仁適切的保護。他提出三項命令請各位首長務必做到,第一,自我要求、以身作則;第二,要調查及檢討職場霸凌事件,杜絕再犯;第三,要強化相關機制,保護同仁。

疾管署傳「土皇帝」咆哮摔公文 卓榮泰下令7天完成調查

疾管署傳「土皇帝」咆哮摔公文 卓榮泰下令7天完成調查

【記者張綵茜/台北報導】勞動部職場霸凌致公務員輕生案還沒結束,又傳出衛福部疾病管制署整備組長經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊,僅上任兩年內離調人員高達近四成。今(20日)疾管署副署長羅一鈞表示,會在兩個月內完成調查。不過,稍早行政院長卓榮泰指示「全部要在一週內完成調查」對此,羅一鈞回應,將依最新指示辦理,於一週內完成調查。

勞發署北分署「職場霸凌」延燒!約聘雇人員也+1 新北勞檢結果出爐

勞發署北分署「職場霸凌」延燒!約聘雇人員也+1 新北勞檢結果出爐

【記者曾佳俊/新北報導】勞動部勞發署北分署一名39歲吳姓公務員輕生,引爆「職場霸凌」事件曝光,連總統賴清德都出面致歉,但整起事件仍在延燒,近日又傳案外案,一名北分署約聘僱人員聲稱也受到霸凌。新北市勞檢處今(21)日前往瞭解狀況,經勞檢發現,該單位雖訂有「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,卻未辦理職場危害評估、預防訓練與執行紀錄,針對受理申訴案件,亦未依程序啟動調查,將依《職安法》通知限期改善,屆期如未改善,最高可處15萬元罰鍰;另發現其委外廠商有加班費給付不足狀況,經再確認後若無誤,最高可罰100萬元。

台東台9線吉普車偏移駛對向車道 駕駛彈飛車外釀1死2傷

台東台9線吉普車偏移駛對向車道 駕駛彈飛車外釀1死2傷

【記者李光濱/台東報導】省道台9線台東市青海路2段,今天(21日)下午4時許發生重大車禍,有三輛車不明原因發生追撞,其中一輛吉普車駕駛遭撞後彈出車外,送醫後仍傷重不治,另2車駕駛及乘客都受到輕傷,警方正釐清肇事原因。

遊客注意!寮國發生連續中毒 澳美丹麥不同國籍累計4死

遊客注意!寮國發生連續中毒 澳美丹麥不同國籍累計4死

【李子凡/綜合報導】位於東南亞的寮國近來發生一連串遊客中毒事件,一名19歲澳洲少女的家人今天(11/21)對外證實,她是這次疑似大規模中毒事件中喪生的第4名遊客。美國國務院也向媒體通報,一名美國男子在寮國著名的旅遊小鎮萬榮(Vang Vieng)身亡。此外,丹麥當局也證實,上周有兩名分別為19歲和20歲的丹麥女性在寮國去世,但因保密原因拒絕透露更多細節。警方目前正對這些死亡事件展開調查,但新聞報導和其他遊客在網上提供的證詞顯示,死者可能曾飲用含有甲醇的飲品。甲醇是一種致命物質,通常存在於非法釀造的酒類中。

台中工安意外!疑噴燈閃爆2工人受傷 58歲男一度無生命跡象

台中工安意外!疑噴燈閃爆2工人受傷 58歲男一度無生命跡象

【記者鮮明/台中報導】台中市太平區1處建築工地今天(21日)下午發生工安意外,2名工人在地下3樓施作機電工程時,疑似使用瓦斯噴燈時發生閃爆意外,造成2人受傷,其中58歲的俞姓工人一度沒有呼吸心跳,所幸經急救後已恢復,均送醫治療,沒有生命危險,意外原因有待勞檢單位進一步調查。

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