不適任教師「調查小組改全外聘」 教育部將3專業人員納人才庫
【記者林則澄/台北報導】為了完善不適任教師處理機制,教育部今(17)日公布修正《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》,其中「師對生」違法事件全歸校園事件處理會統一調查,而其調查小組全員外聘,是由各該主管機關從人才庫推舉3倍至5倍學者專家組成,但有80%會是教師,並且引進心理、社工、法律等領域專業人員以及家長團體,涵蓋教學現場多元面向。
【記者林則澄/台北報導】為了完善不適任教師處理機制,教育部今(17)日公布修正《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》,其中「師對生」違法事件全歸校園事件處理會統一調查,而其調查小組全員外聘,是由各該主管機關從人才庫推舉3倍至5倍學者專家組成,但有80%會是教師,並且引進心理、社工、法律等領域專業人員以及家長團體,涵蓋教學現場多元面向。
【記者林則澄/台北報導】全國教師工會總聯合會今(17)日表示,大幅修正教師法以來已讓台灣教育流於空轉,後來隨著解聘辦法施行,更讓濫訴案件頻傳,造成教學、輔導管教動輒得咎,因此提出3點呼籲,盼讓親師重回互信、溝通合作的景象,而非任由錯誤政策「仇師毀校」。
【記者林則澄/台北報導】全國教師工會總聯合會今(14)日召開記者會,總結即將卸任的教育部長潘文忠「一錯、三拖、六沒有」,包括公告修正教師解聘辦法、身障生應考權未完善、108課綱教學人力短缺、導護安全問題待解、不適任校長處理機仍有缺失、小學教師鐘點費長期落後公教薪資調幅等,外加大幅修正教師法,造就如今教育法治失衡的局面。
【記者王良博/台北報導】全國教師工會總聯合會(全教總)今(1)日召開記者會指出,2020年「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘及資遣辦法」施行之後,學校收到投訴,就要以「停聘解聘不續聘」調查程序處理,進行類司法查調,造成教育現場困擾。全教總呼籲,學校不是法院,處理疑似不適任教師,應考量比例原則與法律保留原則,不應造就鼓勵濫訴的困境。
【記者林則澄/台北報導】全國教師工會總聯合會今(15)日喊話即將上任的新政府,切勿重蹈覆轍過往的12大錯誤,要從改善教育環境、落實尊嚴勞動、確保退休權益等3大面向,全面提升教育品質,並且要求新任教育部長鄭英耀傾聽現場專業,展現糾正錯誤政策的勇氣。
【記者王良博/台北報導】全國教師工會總聯合會(全教總)今(6)日上午在教育部陳情, 全教總表示,《教師法》2020年修法以來,不適任教師處理機制亂成一團,檢舉案件無分輕重,就連明顯與教師「不適任」完全無關的投訴,教師都得接受「類司法調查」,讓教師人心惶惶,學校怨聲載道,呼籲校園投訴案應依情節分流處理,將流程化繁為簡。