公司調薪卻更想離職？6年老鳥：只跟新人差1千讓人寒心
【李雅欣／綜合報導】如果待了6年的公司調薪後，薪水跟新人只差1千元，你會選擇繼續留下？或者另謀出路呢？一名網友在網路上分享自己的心情寫照，公司調薪卻讓她更想離職，因為底薪齊頭式平等，調薪後她和新人的薪水只差1千元，讓她感到相當心寒！
漲價幅度100%！越來越多人吃不起 麥當勞將推5美元平價套餐
【李子凡／綜合外電】速食業龍頭麥當勞（McDonald’s）近來不斷漲價，更有研究顯示，麥當勞的菜單在幾年內上漲幅度達100％，尤其在美國會因區域不同定價，例如加州地區在最低薪資條漲後，要買25塊麥克雞塊套餐，稅後竟高達25美元（約810元台幣），讓許多顧客抱怨「真的要吃不起」。不過，根據彭博社報導，麥當勞準備推出5美元（約162元台幣）的平價套餐，希望能找回荷包沒那麼寬裕的顧客。
試用期薪資不低於8成「是保障員工」！ 新科藍委：不可能回到22K
【記者蘇柏銓／台北報導】國民黨立委牛煦庭日前提案修《勞基法》15-1條，要將勞工試用期法制化，規定試用期薪水也不可低於應聘薪資80%，遭大批網友抨擊恐導致試用期薪資比22K還低，讓牛煦庭緊急喊卡。國民黨立委吳宗憲今和北市議員詹為元召開記者會，痛斥水軍帳號攻擊立委，上游就是行政院東部聯合中心執行長洪宗楷和準衛福部政務次長林靜儀認知作戰，用假消息攻擊在野黨，更說試用期薪資不低於8成跟最低薪資規定一樣是保障員工，更說不可能會回到22K。
藍委提「試用期薪水不得低於8成」被罵爛 巴毛律師：但我覺得蠻好的
【劉育良／綜合報導】國民黨立委牛煦庭，日前提出要修法明定勞工試用期，不能超過3個月、薪水不得低於應聘薪資8成，引來諸多抨擊。但網紅律師「巴毛律師」表示，雖然這個提議被罵爛，「但我覺得蠻好的啊！」
五一勞動節 賴清德宣示打造更友善勞動環境：鼓勵企業加薪
【記者潘袁詩羽／台北報導】今天（1日）是五一勞動節，民進黨主席、副總統賴清德表示，然而面對新型態的就業環境，以及科技趨勢、供應鏈重組的挑戰，政府接下來的任務只會更多；他承諾會持續打造更友善的勞動環境，並推動包容性的經濟成長，運用所有政策鼓勵企業加薪，讓所有的勞工朋友都能得到政府的照顧、分享經濟成長的果實；也讓每一位勞工朋友的生活，都能有更好的保障。
勞權團體上街遊行「憂勞基法再修惡」 勞動部：審慎評估
【記者葉家瑋／台北報導】勞權團體昨（1日）在勞動節當天於凱達格蘭大道集結大遊行，遊行路線從總統府至立法院，提出「薪資提升要落實」、「工作權利要保障」、「集勞關係要升級」、「退休權益要安心」、「醫護血汗要解決」五大方向訴求。勞動部對此逐項回應，不過大多都表示「將持續蒐集各界意見，審慎評估」。
男神立委提案「試用期80%薪水」惹眾怒 他舌戰網友「不看內容就鬧事」
【記者蘇柏銓／台北報導】國民黨男神立委牛煦庭昨召開記者會，擬提案修《勞基法》15-1條，要將勞工試用期法制化，除了最長3個月外，試用期薪水也不可低於應聘工資80%，避免雇主省成本。不過法案一推出，遭到網友抨擊試用期薪水恐比22K還低，質疑現行法規沒有試用期卻要將其法制化，更有網友到他臉書下洗版，要他別「三八假賢慧」。雖然牛煦庭緊急澄清，但禁不住網友持續抨擊，他終於忍不住在臉書開戰，怒嗆「我們來看看有多少人不看內容就鬧事」，更批有些人「法條內容都沒看過就亂打，莫名其妙。」
大膽！情侶社區公園「口愛活春宮」 警察火大直接賞他一記棒棒
【劉育良／綜合報導】哥倫比亞安蒂奧基亞省一對男女，日前竟然在人車往來的公園上演口愛活春宮戲碼，警察獲報趕到現場後，不由分說直接拿起警棍就開扁，之後將男子押走，但女子被留在現場未被逮捕。
勞動部首屆最低工資委員出爐 4月先提研究報告
保障勞工基本薪資，勞動部近日完成首屆最低工資審議會委員聘任，另包含11人研究小組，將於4月先提出今年1月至3月最低工資調升後對經濟及就業狀況影響報告。
澳洲再傳台企苛扣員工薪資！ 鼎泰豐少付加班費挨罰8677萬
台灣知名企業鼎泰豐在澳洲的公司及2名經理人，因涉嫌苛刻員工薪資、偽造工資紀錄等，共遭澳洲聯邦法院重罰澳幣409萬餘元（約新台幣8677萬元）。
「最低工資法」今拚三讀 恐仍低薪！勞團：政院版本「把現況當政績」
【記者王良博／台北報導】延宕多年的「最低工資法」因朝野對條文內容未有共識，預計今（12）日在立法院院會表決。勞團今早喊話，「最低工資法」應明訂最低工資調幅不低於物價指數年增率，也不可調降基本工資。勞團也批評，行政院版本的「最低工資法」只是將現行〈基本工資審議辦法〉變成法律，「把現況當政績」。
經濟好人民卻無感？央行比較台韓差異揭3關鍵
近年國際局勢動盪，台灣逆勢突圍，經濟成長率優於全球平均，不過民眾卻因實質薪資負成長，對經濟果實無感。中央銀行比較台韓差異，直指台灣有服務業薪酬制度不夠完善、企業較注重股東權益，以及基本工資調幅可更積極等問題。
《最低工資法》1/1上路施行 下週啟動研究小組、審議會成員聘任
【記者王良博／台北報導】《最低工資法》12/12三讀通過，行政院今（29）日核定，明年1/1起正式施行。勞動部官員表示，下週就會啟動聘任最低工資審議會及研究小組成員的工作，明年《最低工資法》的各項制度就會上路運作，第三季即會依照《最低工資法》，決議2025年的最低工資數額。
《最低工資法》三讀 違法可罰150萬！6大重點一次看
【記者王良博／台北報導】延宕7年多的《最低工資法》今（12）日三讀通過，將最低工資審議提升到法律位階。《最低工資法》明訂以消費者物價指數（CPI）年增率為應參採指標，調整基本工資，另也規定，違反最低工資的企業，最高可罰150萬元。勞動部表示，將儘速籌備審議會及研究小組等各項工作，讓《最低工資法》順利上路。
立院三讀通過《最低工資法》 勞工陣線肯定：未來要加強宣導
【記者王良博／台北報導】延宕7年多的《最低工資法》今（12）日三讀通過，對此，台灣勞工陣線表示，過去〈基本工資審議辦法〉法律位階不足，讓基本工資審議一片混亂，未來可預期最低工資將合理、透明、穩定發展。勞陣也呼籲，應加強《最低工資法》的宣導，讓最低工資有效改善低薪情況。
「最低工資法」明天立院闖關 勞團籲：明訂調幅不低於CPI年增率
【記者王良博／台北報導】延宕多年的「最低工資法」因朝野對條文內容未有共識，預計明（12）日在立法院院會表決。對此，全國產業總工會理事長江健興呼籲，「最低工資法」應明訂最低工資調幅不得低於消費者物價指數（CPI）年增率，且若企業違反「最低工資法」，則不可參與政府採購案。他也呼籲，各黨要儘速通過「最低工資法」。
勞工等待7年！ 《最低工資法》立院三讀通過
【記者蘇柏銓／台北報導】延宕7年多的《最低工資法》今在立院上演「表決大戰」，主因在於8號朝野黨團協商時，對關鍵的4條文沒有共識，不過民進黨團挾帶人數優勢，反對藍、白、黃修正動議版本，最終按照民進黨團修正動議條文，順利三讀通過，將基本工資訂定程序法制化。
《最低工資法》出黨團協商！3條文沒共識 表決時間曝光
【記者潘袁詩羽／台北報導】為改善勞動環境、杜絕勞資喊價決定最低工資，總統蔡英文於2016年提出《最低工資法》，並在7年後終於有望完成立法。今天（7日）立法院長游錫堃針對《最低工資法》召集黨團協商，針對關鍵的4個條文進行討論，不過歷經近2.5小時的討論後未取得共識，並該法第7、9、12條送院會處理，民進黨立法院黨團總召柯建銘也表示，預計下周二（12日）將表決。
社工師月薪曝光！在台灣能活嗎？ 醫嘆危險：年輕人選別系吧
【施養正／綜合報導】北市保母虐童案越演越烈，負責輔導的陳姓社工日前依過失致死、偽造文書等罪諭令交保。然而網友發現社工師的月薪僅有38000元，低於台灣薪資中位數水準，即使每年能調薪2%，依舊與辛苦的工作壓力不成比例，更感嘆是「文組悲歌」。台北市聯合醫院陽明院區胸腔內科主治醫師蘇一峰就直言，「在台灣當社工太危險了，年輕人還是選別的科系吧！」
最低工資法初審僅8條過關 「政院核可權」關鍵條文待協商
【記者王良博／台北報導】立法院社會福利及衛生環境委員會今（18）日審查「最低工資法」草案，行政院版本有19條條文，但僅8條照案通過，其餘均保留，送朝野協商。其中，行政院的核可權，還有研究小組與審議會成員組成，是會中討論焦點，不過討論後仍無共識。
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