勞動部7項勞動新制即將上路，分別說明如下
1.最低工資實施：保障勞工基本生活的「基本工資」，將由「最低工資」取代；自明年起，每月最低工資為新台幣2萬8590元，每小時最低工資為190元，預估約257萬名勞工受惠，這是自2016年以來，連續第9年調漲。
2.修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」 ：配合每月最低工資的調整，修正兩項分級表 ，將第1級之月投保薪資由2萬7470元調整為2萬8590元，以增加勞工請領勞工保險及職業災害保險給付權益。
3.修正「勞工退休金月提繳分級表」 ：配合每月最低工資之調整，修正第24級月提繳工資/月提繳執行業務所得為2萬8590元，預估約124萬名勞工受惠。
4.辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕調作業：因應「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」修正施行，為簡政便民，減輕投保（提繳）單位作業負擔，並維護勞工權益，勞保局主動辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕行調整作業。
5.產業人才投資方案調整最高補助額度：勞動部推動產業人才投資方案，辦理多元化實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，自明年1月1日起每人每 3年累計訓練費用最高補助額度由7萬元提高為10萬元，以鼓勵在職勞工自主學習。
6.技能檢定學科試題加列外語輔助服務：為協助外籍人士取得就業所需技術士證，勞動部自2019年起，陸續推動固定式起重機操作等32個職類技能檢定學科試題，加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓（以英文）等四種語言外語輔助。
自明年起再增加配電線路裝修丙級、配電電纜裝修丙級、中餐烹調-葷、素食乙丙級、西餐烹調乙丙級、輸電地下電纜裝修丙級、輸電架空線路裝修丙級及食物製備單一級等7職類。此外，適用對象除原有移工、新住民及來台工作外國人外，明年再新增納入取得工作許可的外國留學生、僑生及其他華裔學生可申請該服務。
7.移工婦幼權益保障指引：考量移工在台工作期間可能會面臨懷孕、生產及育嬰等需求，勞動部邀請衛生福利部、教育部、內政部移民署等相關單位，以及雇主、仲介和移工團體共同研討，規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」，指引內容涵括懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒四大階段，提供詳細的資訊與保障措施。
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