勞動部說明,截至昨日,全國因應景氣影響、經協商實施減少工時(俗稱減班休息)的事業單位共160家、2895人,較本月初(6/2)增加5家、64人;整體變化幅度不大,多數實施企業以50人以下為主,減班期間以3個月內為多。
根據分類統計,目前實施減班的企業中,製造業共114家、2527人,占總數近九成,其中又以金屬機電工業最多(85家、2031人),其他如資訊電子、化學、民生工業等產業實施人數則多在100-200人之間。此外,批發及零售業也有29家、272人實施減班。
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不過,對比去年同期(2024年6月17日公布資料)因部分行業受全球景氣延後復甦影響,而有訂單減少或者仍未恢復疫情前的經營狀況,導致事業單位與勞工協議減班休息,當時共有262家、5338人實施減班,本期則減少102家、2443人。
此外,過去減班休息被廣泛俗稱「無薪假」,但勞動部提醒,企業即使與勞工協議減少工時、申請實施減班休息,雇主仍應依法給付最低工資2萬8590元,並非無薪假,同時勞工的勞保、健保也應正常投保,不得中斷。


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