
日本擬擴建石垣島基地 加強台灣周邊防禦
【國際中心/綜合報導】日本石垣市政府官員表示,防衛省計劃擴建鄰近台灣的石垣駐屯地,來加強南西諸島島鏈防禦。一旦發生衝突,這些島嶼將是抵禦中國海軍的重要戰略屏障。
【國際中心/綜合報導】日本石垣市政府官員表示,防衛省計劃擴建鄰近台灣的石垣駐屯地,來加強南西諸島島鏈防禦。一旦發生衝突,這些島嶼將是抵禦中國海軍的重要戰略屏障。
【記者廖柏璋/綜合報導】大谷翔平7年前從日職挑戰大聯盟時,曾引起多隊搶人,結果他沒選道奇而加盟天使,前去年成為自由球員時,道奇總裁卡斯坦(Stan Kasten)和他說「別再犯同樣的錯誤」!順利爭取到大谷加盟。
【記者許麗珍/台北報導】中信金控2025年招募人數上看7,500人,前進台大校園希望延攬跨界跨域人才,總經理高麗雪表示,中信銀深耕海外市場多年,因應東南亞發展,未來將在多國據點增加人力,另看到台積電供應鏈移轉美國效應,不排除於美國西岸、亞利桑那、德州等地,再增設辦事處或子行下的分支機構。
【記者許麗珍/台北報導】永豐金與京城銀分別於3月3日舉行股東臨時會並通過合併案,永豐銀行董事長曹為實表示, 在併購議題著墨很久,此次與京城銀是互補性高的合併案,其實需要很多同仁加入,且人員需求愈趨多元化,永豐金今年預計徵才1,800人,包括永豐金控「Turing Plan AI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA/PA、永豐金證券MA,以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等相關專業菁英,此外,永豐金今年度將招募「儲備AI科學家」及「儲備AI後端工程師」兩大專才,應徵條件有三。
【記者曾佳俊/新北報導】新北校園求職列車出發!為迎接畢業季到來,新北勞工局將與轄內大專院校合辦7場校園就業博覽會,首發活動將於明(12)日上午10時至下午3時於淡江大學率先起跑,現場共有95家廠商設攤,連國家太空中心TASA都來了,合計釋出超過4000個職缺,月薪上看55K,歡迎有求職、轉職及兼職需求的青年及市民朋友一同參與。
【地產中心/高雄報導】台積電高雄設廠F22廠日前已掛上「tsmc」公司標誌,Q2即將進入投片量產,隨著就業人才陸續到位,廠區周邊租屋需求升溫!台灣房屋集團根據內政部實價資料統計,包含楠梓、橋頭、左營、仁武四個台積電概念區,2024年住宅租賃件數全攀升,其中需求最熱就屬左營及楠梓,尤其台積電設廠所在地楠梓,一年間租屋需求從不到7百件,飆破至1237件年增563件,增幅近一倍,而橋頭區2024年租屋件數也有318件,年增率達122%,表現翻倍。
【記者張綵茜/台北報導】想轉職趁現在!台北捷運公司今(10日)於官網公告招募新進人員簡章,並自12日14時至3月26日15時止開放線上報名。本次招募共23類科,正取人數103名、備取268名,除了招募電子維修類、電機維修類、機械維修類、資訊維修類、土木維修類以外,也有商業行銷類、旅遊策劃類等職缺。
【地產中心/台北報導】「第七波信用管制」實施後房市交易量急轉直下,房仲業首當其衝,已有多家媒體報導房仲業恐興起倒店、離職潮!面對市場衝擊,堅持不炒房的永慶房屋逆勢宣布2025年將在雙北市新展10店、展現品牌的堅韌實力。
【記者莊偉祺/台北報導】有想要加入華航工作團隊的民眾有機會了!華航今年將招募110名機師,首場活動今(8日)於「台大校園徵才博覽會」陸續登場,報考資格須多益(TOEIC)750分、或雅思(IELTS)5.5級分以上。以目前華航的薪資來看,完訓後副機師平均月薪約25萬起,年薪可達300萬元以上,之後隨著飛行時間與年資增加,也可持續往上再墊高薪資。
【記者許麗珍/台北報導】台大校園徵才博覽會今登場,台泥(1101)董事長張安平今親自現身博覽會現場,招募數位與AI領域頂尖人才,加入「台泥數位智能領航師」計畫。張安平強調,現在就是智能的工業革命!未來招募進台泥的數位智能領航師,「我會聽他們的建議,他們覺得在哪一個領域AI與數位可以幫助台泥最快最多」,他並宣布加入台泥DIN計畫月薪8萬元起跳,保底14個月,績效獎金另計,展現台泥以AI驅動變革的決心。
【記者許麗珍/台北報導】台新金控3 月起陸續於北中南各大學院校舉辦超過20場徵才活動,為青年人才搭建多元創新的職涯舞台,台新今年釋出超過3500個職缺,涵蓋數位金融、科技發展、行銷與管理等領域。台新銀行總經理林淑真表示「儲備菁英計畫(MA Program)」為重點發展的人才培育專案,台新許多中高階主管都是由MA專案培育出來的人才,台新儲備菁英年薪超過百萬,今年MA招募名額預計70人。此外她指出,台新在海外拓展愈來愈積極,加上台積電也擴大在美投資,期待更多年輕人加入一起拓展海外市場。
【記者許麗珍/台北報導】玉山金控延攬優秀年輕學子,宣布啟動2025年度徵才計畫。玉山金控總經理陳茂欽表示,玉山要在第四個十年成為亞洲具特色的標竿銀行,培育充實的人才庫是重要的基礎工程,今年預計招募600位菁英,延攬財富管理、跨境金融、金融科技、AI、風險管理及ESG等各領域優秀人員,其中包括50位儲備幹部MA計畫的未來關鍵人才,儲備幹部月薪7萬元,通過考核者,首年的年薪可達百萬。
【記者呂承哲/台北報導】台積電 2025 年校園徵才活動啟動!為了持續支援業務成長與技術開發需求,台積電 2025 年預計將在台灣招募包含工程師與技術員等約 8,000 名新進同仁,工作地點包含桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地;歡迎電機(子)、電信、光電、物理、材料、化學(工)、機械、資工(管)、工工(管)、環工、商管、企管、財金、經濟、會計、數學、統計、人資、心理、教育、勞工、法律等理工和管理相關科系的應屆畢業生,或具備相關工作經驗的人才加入台積電。碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬達新台幣 220 萬元。
【記者許麗珍/台北報導】展望2025年,台泥(1101)董事長張安平坦言今年全球是一個混沌狀況,且6月以前不會改變,台泥「 在改變中的世界改變」,今年企業團兩大主軸是低碳與電力,低碳發展會是台泥的競爭力,發展電力更從國內已擴張到國外。俄烏戰後重建需求部分,他表示台泥在鄰近土耳其黑海南岸有三座廠並配有碼頭,能有效支援烏克蘭重建需求,張安平也透露台泥將持續積極於非洲拓展業務版圖,近期將於迦納推動新產業計畫。
【記者許麗珍/台北報導】國泰金控今(8)日參與2025年度台大校園徵才博覽會,針對金融科技、上雲、AI等趨勢浪潮,今年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注,數位科技人才需求逾800位,較去2024年大增60%,創下歷年新高,成為今年度徵才一大亮點。國泰擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手,如醫學公衛、環安、消防、土木工程等領域皆熱烈歡迎,充分展現國泰對跨界、跨域人才不設限的態度。
【國際中心/綜合外電】「只因我們是美國人,就被台灣管理層當眾罵『懶惰』(Lazy)、『愚蠢』(Stupid)」,這麼嚴重的指控是台積電美國亞利桑那廠美國員工對當地法院提告「反美國人」(Anti-American)歧視訴訟的證詞,全案將在4月8日開庭審理。而美國總統川普(Donald Trump)日前才剛與台積電董事長暨總裁魏哲家聯合宣布,台積電未來4年將在美國投資1000億美元(約3.29兆新台幣)興建5座最新製程工廠。
【記者許麗珍/台北報導】台積電 (2330) 赴美擴大投資影響台股近期震盪,國泰投信總經理張雍川昨 (8) 日出席台大校園博覽會時受訪指出,台積電在美、日設廠是全球佈局的一環,此為正向策略;台股短期主要受到美國川普政府關稅消息面影響,長期仍會回歸基本面,AI 趨勢未改變,他對台股抱持樂觀態度。
【記者許麗珍/台北報導】人才戰開打,南山人壽今年開出500名內勤職缺,今(8)日前進台大校園徵才博覽會向Z世代菁英廣發英雄帖,今年徵才聚焦於AI、數位金融科技、數據分析、資料庫管理、系統規劃與測試等人才,具備接軌IFRS17相關的精算制度、財務會計及ESG經驗的專業人才均是招募重點;最受矚目的職缺是專為Z世代量身打造的「2025 MA儲備幹部計畫」,以打造未來管理人才為目標。南山人壽總經理范文偉今表示,今年4月將成立全新的數位轉型基地,作為南山數位轉型引擎,向各界FinTech人才招手,加速南山數位轉型布局。
【記者呂承哲/台北報導】沃旭能源致力打造友善共融的工作環境,並持續推動在地運維台灣隊的多元化發展,確保大彰化東南及西南第一階段離岸風場保持最佳營運效能。團隊中更有多位女性同仁在風機運維以及海事協調等工作上扮演重要角色,偕同團隊確保大彰化離岸風場的作業安全與穩定電力供應,她們也成為台灣離岸風電產業的新興運維力量。
【記者莊偉祺/台北報導】以後搭機要注意了!交通部預告修正國內線機票退票手續費規定,從目前一般機票最高不得超過票面價格10%,調整至最高可酌收票面價格高達30%,以後3日(含)以上連假期間要訂機票,民眾可要好好考慮清楚再下單,以免退票時損失更多錢。