勞動部調整職場性騷擾申訴制度指引 協助勞工尋求協助
【生活中心／台北報導】勞動部將調整職場性騷擾申訴制度指引，細緻化內容貼近執行面，協助辨別不同性騷擾樣態。勞動部長許銘春表示，將展開跨部會修法討論。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，調整後的指引將包含勞工和雇主在遇到性騷擾情況時的應對方式，並希望通過列出多數類型，讓大家更容易辨識性騷擾行為。勞動部已公告了相關的性騷擾防治措施範本，禁止以性要求或性別歧視言詞和行為創造敵意和冒犯性的工作環境。
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