【記者曾佳俊／新北報導】新北市烏來區一間高檔老字號知名溫泉飯店驚爆性騷擾案件！一名副董事長男特助今年9月底趁客房部女主任一人獨處辦公室時，假借安慰對方低落心情，竟步步靠近，被害女見狀一度驚恐大喊：「不要、你走開！」他仍強行從後貼身壓肩，還假意拿衛生紙幫忙擦眼淚，但離開時竟「邊走邊笑」，畫面全被監視器拍下來，讓被害女當下與事後回想直呼「有夠噁心」！但公司高層卻替狼特助辯護「只是熱情非故意」，拖了20多天才在被害女的窮追猛問下通報職場性騷擾，但被害女卻也收到了離職單。有知情人士看不下去將整件事爆料在社群網站上，更掀出早有年輕員工曾遭該特助鹹豬手，碰胸、摸頭還伸舌頭言語騷擾等，女性員工敢怒不敢言。勞工局證實已收到該溫泉飯店被害女投訴，將於本月約談審理，若是事實成立將開罰最高100萬，雇主若無處罰該員工，也會一併受到處罰。
【記者莊偉祺／台北報導】許多人求職時常看到「女性尤佳」等條件，或職場上雇主只挑女性資遣的事件，勞動部指出就業歧視若認定成立，最高可處150萬元罰鍰，並將公布雇主姓名。根據勞動部統計，112年全台違反就業歧視相關法規案件，就以性別歧視最多，共開罰625萬元，包含女性勞工因懷孕或育兒導致的性別歧視問題等。
路透社報導鴻海印度廠徵才涉及性別歧視，莫迪政府下令撤查，鴻海今天上午發布5點聲明，表示招募過程絕不容忍任何歧視，否認對婚姻狀況、性別、宗教或任何其他形式的就業歧視。
【國際中心／綜合外電、中央社】蘋果（Apple）供應商鴻海位於印度的坦米爾那都邦廠，被媒體披露拒絕聘用已婚女性從事iPhone組裝工作，新德里人權當局今天說表示，已下令政府官員對報導中的徵才性別歧視展開調查。
【記者江孟謙／台北報導】中西式早午餐業者Q Burger，獲選新住民就業友善職場企業，今天（13日）該企業邀請30位新住民朋友前往總部參訪體驗，並進行職場人格特質測驗，以及可朗芙、咖啡製作，現場氣氛和樂融融、歡笑不斷。
王姓女子111年3月到1家汽車旅館應徵夜班櫃檯，因拒絕留長髮而未通過面試，申訴容貌歧視，桃園市政府裁罰汽車旅館30萬元。汽車旅館提起行政訴訟，遭北高行判決敗訴。可上訴。
【劉育良／綜合報導】中國海南航空爆出爭議規定，公司下令如果空姐的體重超出標準體重的10%，就將立即停飛直到減重為止。內部人員證實確有這個規定，但不是只有針對空姐，這個規定的目的是要讓空服員保持良好的職業形象和健康體態。
【記者張沛森／新竹報導】新竹一家知名國際品牌大廠遭員工投訴6月間無預警資遣工會幹部及會員，爆發勞資糾紛，該公司工會成員今天（4日）在多名縣議員陪同下，前往新竹縣府陳情，縣長楊文科親自接下陳情書，承諾釐清是否有違反相關勞動法令，要求勞工處全力協調，一定會為勞工爭取權益，讓勞資糾紛平和落幕。
【生活中心／台北報導】民進黨中央黨部前黨工發生職場性騷案件，經被害勞工透過個人臉書披露後，引起各界陸續揭發類似案件。北市勞動局經訪談調查，蒐集相關事實，今(26)日召開性平會加以審查，經委員充分討論，評議民進黨職場性騷案成立，開罰90萬元。
【國際中心】美國《華爾街日報》披露，女性求職者在應徵美國億萬富豪比爾蓋茲（Bill Gates）旗下的蓋茲創投時，於面試階段，會不當詢問性生活等私人領域問題。據悉此事是承包蓋茲創投求職者背景查核的安全諮詢公司所為，蓋茲聞訊後表示「不可接受」。
【國際中心】中國官方宣稱經濟狀況良好，不過真實的就業市場才是最誠實的。由於中國積極推動延後退休制度，然而一般私人企業又以各種手段「逼退」中年上班族，職場的失業率又高，導致中國就業族群紛紛搶進公務員體系，希望能進入體制，成為可以安穩退休的公務員，在人生海海中，搶得上岸的位置。
英國成功加入CPTPP創先例，台灣入會案進展再次受到關注。CPTPP成員國紐西蘭與台簽署經貿協定多年，對於是否挺台灣加入，紐西蘭重申，一向支持願意達到高標準的經濟體加入擴大CPTPP。
