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三星印度工廠爆發大規模罷工 900名員工訴求:要同工同酬!

三星印度工廠爆發大規模罷工 900名員工訴求:要同工同酬!

【黃博勝/綜合外電】韓國三星電子(Samsung Electronics)位於印度南部家電廠的罷工行動今(10日)邁入第2天,主要原因為員工對公司未採取同工同酬制度不滿。此工廠約有1800名員工,約一半目前正參與罷工,已有數百名工人在廠外搭起帳篷,主張要求提高薪資,此次行動已影響廠內運作。

印度三星罷工領袖突遭捕! 警方:預防性的扣押

印度三星罷工領袖突遭捕! 警方:預防性的扣押

【黃博勝/綜合外電】韓國三星電子(Samsung Electronics)位於印度南部家電廠的罷工行動已從9日罷工到今(16日),將近一週的時間。罷工主因為員工對公司未採取同工同酬制度不滿。此工廠約有1800名員工,約一半目前正參與罷工,他們在廠外搭起帳篷,主張要求提高薪資。而今日印度警方拘留了100名三星工廠工人和1名工會領袖,並稱此作法為 「預防性的拘留」。

OL不開心!日本公布各地男女薪資差距排名 這個地方相差最大

OL不開心!日本公布各地男女薪資差距排名 這個地方相差最大

【周恩華/綜合外電】男女平等、同工同酬應該是職場的基本目標,不過對日本職場來說,仍是日本政府積極推動的政策目標,也就是日本首相岸田文雄強調的,「消除薪資差距是推動政府首要課題,也就是結構性調漲薪資的重要支柱」。不過,根據最新公布的官方數據,日本栃木縣女性的薪資只有男性薪資的71%。

批健保署「強行霸凌」 藥師公會:醫藥分業不走回頭路

批健保署「強行霸凌」 藥師公會:醫藥分業不走回頭路

【即時中心/綜合報導】衛福部健保署昨初步結論,將把診所與社區藥局藥事服務費調整一致,引發藥界不滿。藥師公會全聯會理事長黃金舜今怒批,協調會僅有醫界代表,根本是「強行霸凌」。他強調,醫藥分業為先進醫藥國家潮流,也是為我國政策方向,藥界已做好抗爭準備。

中華隊女籃出場費少給2千 職籃工會發聲:平權不該被踐踏

中華隊女籃出場費少給2千 職籃工會發聲:平權不該被踐踏

【李家穎/綜合報導】威廉瓊斯盃中華女籃成員發現,出場費和原先公布的5千元不同,竟然每人只有3千元,引起教練與球員撻伐。在中華籃球協會強調沒有不照顧女籃,但男女籃商業價值有差後,體育署與職籃工會都發聲,工會更是認為,平權不該被踐踏,「同工同酬」是我國勞動部對於基本勞動價值,更是近年國際運動事務中,展現一個國家在運動發展進程上,關於平權價值最基本的檢核指標。

蘋果被控支付1.2萬名女員工薪資低於男性 面臨集體訴訟

蘋果被控支付1.2萬名女員工薪資低於男性 面臨集體訴訟

【國際中心/綜合外電】美國蘋果(Apple)公司最近宣布進軍生成式AI,並將ChatGPT導入Siri,股價一度超越微軟、重返全球市值最高企業。但風光的背後,卻潛藏性別歧視問題。蘋果今面臨一項集體訴訟,訴訟內容指控蘋果支付加州1萬2000多名女性員工的工資,低於類似職位的男性員工。

教長卸任倒數一週 全教總「一錯、三拖、六沒有」總結他7年任期

教長卸任倒數一週 全教總「一錯、三拖、六沒有」總結他7年任期

【記者林則澄/台北報導】全國教師工會總聯合會今(14)日召開記者會,總結即將卸任的教育部長潘文忠「一錯、三拖、六沒有」,包括公告修正教師解聘辦法、身障生應考權未完善、108課綱教學人力短缺、導護安全問題待解、不適任校長處理機仍有缺失、小學教師鐘點費長期落後公教薪資調幅等,外加大幅修正教師法,造就如今教育法治失衡的局面。

代理教師年資釋憲言詞辯論 人權會指現行法制與兩公約不相符

代理教師年資釋憲言詞辯論 人權會指現行法制與兩公約不相符

【記者潘袁詩羽/台北報導】目前有許多縣市的代理教師無法累計年資,憲法法庭並於昨天「代理教師年資敘薪釋憲案-108年度憲二字第214號」進行言詞辯論。國家人權委員會今天(13日)指出,代理教師所負職責,實質上已等於或接近正式教師所應承擔義務時,卻仍領取明顯低於正式教師報酬,難認與《世界人權宣言》、《經社文公約》所定的國際人權標準相符。建議政府應妥為編列相關預算,以利吸引多元人才加入,避免因各地方政府財政狀況,影響代理教師工作待遇,加重教育資源之城鄉落差。

侯友宜主張本勞、移工薪資脫鉤 全產總反對:違反《兩公約》

侯友宜主張本勞、移工薪資脫鉤 全產總反對:違反《兩公約》

【記者王良博/台北報導】國民黨總統候選人侯友宜日前拋出本國勞工與移工的基本薪資脫鉤,全國產業總工會(全產總)今(10)日表達強烈反對,直言移工薪資若無納入最低工資保障,台灣整體工資保護制度將面臨崩解,也違反聯合國人權《兩公約》的規定,不但讓台灣更難擺脫低薪,還違背國際承諾。

民團發起遊行反對印度移工 別歧視!勞動部:會蒐集外界意見

民團發起遊行反對印度移工 別歧視!勞動部:會蒐集外界意見

【記者王良博/台北報導】勞動部日前表示,將引進印度移工,但有民眾擔憂印度移工恐帶來治安疑慮,將上街表達訴求。對此,勞動部常務次長陳明仁今(27)日表示,不會在年底就引進10萬印度移工,呼籲勿對特定國家或種族有歧視性言語,勞動部會蒐集外界意見,以配套措施把關,去除國人疑慮。

環球小姐三美同框!尼加拉瓜小姐奪后冠

環球小姐三美同框!尼加拉瓜小姐奪后冠

第72屆環球小姐(Miss Universe)選美大賽今天在薩爾瓦多首都聖薩爾瓦多舉行,尼加拉瓜佳麗帕拉修斯(Sheynnis Palacios)豔冠群芳摘下2023年后冠,成為尼國史上獲此殊榮的第一人。泰國小姐與澳洲小姐分居二、三名。

屍骨已寒疑雲未散!甘迺迪遇刺60週年 拜登籲勿忘理想願景

屍骨已寒疑雲未散!甘迺迪遇刺60週年 拜登籲勿忘理想願景

【趙虎威/綜合中央社、外電報導】身為全球最有權力的人,卻在眾目睽睽之下被當眾槍殺,腦漿還濺在身旁的第一夫人身上;涉嫌暗殺的槍手又被有黑道背景的夜總會老闆在電視直播時當眾槍決;開槍的夜總會老闆又因「罹癌」病亡,死前聲稱是被「下毒」致死。種種令人匪夷所思的情節,就發生在60年前的美國總統甘迺迪(John F. Kennedy)遇刺案。60年後,甘迺迪雖然屍骨已寒,然而迄今仍是陰謀論瀰漫,無法蓋棺論定。

台新金控首度入選2023年彭博性別平等指數 落實性別友善職場獲國際肯定

台新金控首度入選2023年彭博性別平等指數 落實性別友善職場獲國際肯定

【消費中心/報導】台新金控長期推動企業永續,致力於打造平等、多元的幸福職場環境,首度參與彭博性別平等指數(Bloomberg Gender Equality, GEI)評選,即納入彭博性別平等指數成分股獲得國際肯定。彭博性別平等指數透過五大關鍵面向、共70項指標,評估企業在多元化和性別平等政策的表現。台新金控以「薪資平等及性別同工同酬」面向得分最高,同時在「包容性文化」面向表現則領先國內企業,顯示台新對於打造性別平等和具包容力的工作環境持續努力。

公立機構照服員「沒夜班津貼」! 綠委籲衛福部編費用「留人才」

公立機構照服員「沒夜班津貼」! 綠委籲衛福部編費用「留人才」

【記者潘袁詩羽/台北報導】目前衛福部屬老人之家、養護中心等機構共13家,其中自行進用從事照顧工作的人員約1100人。不過,民進黨立委鍾佳濱接獲陳情,相較於私立養護機構照服員輪值夜班時有津貼補助,在衛福部設立的老人之家從事照顧服務工作,反而沒夜班津貼,使第一線照服員產生相對剝奪感;因此鍾佳濱偕同黨立委吳玉琴今天共同呼籲衛福部等相關單位,盡速計算夜班津貼整體經費需求,納入社福基金支應範疇及相關公務預算,提供這些辛苦的照服員夜班津貼、留住人才。

郭台銘拋「成就女性四支柱」! 誓言打造「最懂女人心」政府

郭台銘拋「成就女性四支柱」! 誓言打造「最懂女人心」政府

【記者潘袁詩羽/台北報導】無黨籍總統擬參選人郭台銘今天端出女性政策「成就女性四支柱」,分別為「一定規模以上企業應出具性別工資差距報告」、「將100%帶薪產假延長為14週」、「孕婦每胎可獲1萬心理諮商補助」及「友善女性意願的《人工生殖法》修法」。郭台銘表示,每項政府重要政策都應該納入「性別平權」的思維,他並承諾,郭台銘的政府將是「最懂女人心」的政府。

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