英籍白人上司說「喜歡壽司」 日本教授自覺被種族歧視告上法院
【李子凡／綜合外電】一名來自日本的女教授在英國倫敦大學亞非學院任教，但她最近聽了上司告訴她「喜歡壽司」後，認為自己遭受種族歧視，連同上司與學校一起告上法院。這位佐藤-羅斯伯格（Nana Sato-Rossberg）教授指控教務長歐珊（Claire Ozanne）有偏見、她不會去對一位德國人說：「我喜歡德國香腸。」但勞資法庭聽了雙方說詞後，認為歐珊只是在「閒聊」並試圖表現友善，認為一般人不會因此被冒犯，裁定案子不成立。
Uber併購foodpanda！勞動部強調維護外送員「月底召開對話會議」
【記者葉家瑋／台北報導】外送平台Uber今（14日）宣布將以9.5億美元併購foodpanda台灣外送事業，並且預計於2025年上半年完成交易。對此，公平交易委員會副主委陳志民指出，雙方合併以後單就外送平台的市占率將會超過8成，因此並不排除會有壟斷和獨佔的可能性。勞動部則表示，待公平會啟動審查之後，勞動部會受邀列席，並強調會站在維護外送員角度提供意見。
台中網紅咖啡廳被控虐貓！今年評鑑再丙等將停業 業者喊冤：員工勞資爭議
【記者鮮明／台中報導】台中市網紅店「BICA BICA享貓咖啡廳」，遭離職員工爆料虐貓，造成貓咪延誤就醫死亡，還擅自為貓咪打晶片，造成傷口潰爛。台中市動保處昨天（5日）前往稽查，初步查看未發現受傷貓隻，將請負責人前來說明；動保處還說，該貓舍前年開幕時就因環境不潔被評鑑為丙等，若今年再列丙等將廢止其營業許可。業者則發聲明否認虐貓，強調與前員工有勞資爭議，已依法妥適處理。
又是南山人壽違法加班挨罰150萬！ 新光三越、寒舍餐旅也入列
【記者葉家瑋／台北報導】台北市勞動局昨（6日）公布今年3月份違反《勞基法》的結果，3月份共有60家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為496萬元，其中南山人壽保險股份有限公司遭罰160萬元為最高；去年11月，南山人壽才被北市勞動局以同樣理由開罰150萬元，未料不到半年就故態復萌，再度違法加班被開罰。
花蓮東華大學震災受損嚴重 資源共享！興大提供災後教研援助
【記者鮮明／台中報導】0403花蓮地震造成東華大學理工學院一館遭受火災嚴重受損，教學研究也受到影響，25年前遭受921大地震摧殘的中興大學感同身受，通過相關教學、研究資源援助方案，除邀請東華大學受損系所師生至興大訪問研究，延續實驗並提供住宿外，也開放貴重儀器比照校內師生收費權限。此外，興大理學院與東華理工學院5月份簽訂學術合作協議書，實質進行教學研究交流，開啟往後長久合作之基礎。
6年廁所女清潔工「收35元小費」 公司認定盜竊要開除
【劉育良／綜合報導】法國一名在巴黎蒙帕納斯車站擔任廁所清潔工6年的53歲婦人，去年11月因為收到顧客1歐元（約35元台幣）小費，被公司認定盜竊將開除，女清潔工如今找媒體投訴，並申請勞資仲裁。
勞權團體上街遊行「憂勞基法再修惡」 勞動部：審慎評估
【記者葉家瑋／台北報導】勞權團體昨（1日）在勞動節當天於凱達格蘭大道集結大遊行，遊行路線從總統府至立法院，提出「薪資提升要落實」、「工作權利要保障」、「集勞關係要升級」、「退休權益要安心」、「醫護血汗要解決」五大方向訴求。勞動部對此逐項回應，不過大多都表示「將持續蒐集各界意見，審慎評估」。
擬修《勞基法》被罵爛！ 男神立委屈喊「不公平」：民進黨沒看法案就超譯
【記者蘇柏銓／台北報導】國民黨男神立委牛煦庭，因擬提案修《勞基法》15-1條，要將勞工試用期法制化，試用期薪水不可低於應聘工資80%，遭到民眾高度質疑，認為將導致試用期薪水比22K還低，雖然他緊急修正，「不再明文規定試用期薪資」，但止不住民眾和綠營抨擊，昨他更和網友槓上。牛煦庭今親上火線，還原修法初衷，強調「我不可能抄中共法案、絕不可能有22K問題」，質疑民進黨沒看到法案就超譯、曲解，委屈喊這不公平。
男神立委提案「試用期80%薪水」惹眾怒 他舌戰網友「不看內容就鬧事」
【記者蘇柏銓／台北報導】國民黨男神立委牛煦庭昨召開記者會，擬提案修《勞基法》15-1條，要將勞工試用期法制化，除了最長3個月外，試用期薪水也不可低於應聘工資80%，避免雇主省成本。不過法案一推出，遭到網友抨擊試用期薪水恐比22K還低，質疑現行法規沒有試用期卻要將其法制化，更有網友到他臉書下洗版，要他別「三八假賢慧」。雖然牛煦庭緊急澄清，但禁不住網友持續抨擊，他終於忍不住在臉書開戰，怒嗆「我們來看看有多少人不看內容就鬧事」，更批有些人「法條內容都沒看過就亂打，莫名其妙。」
意外！女性工作者吸菸率升 職場二手菸暴露率也提升6%！
【記者黃泓哲／綜合報導】國民健康署調查指出，無論男性、女性工作者在111年的吸菸率都相較於109年上升，室內職場二手菸暴露率也上升6%，顯示在後疫情時代吸菸率、菸害問題對員工健康影響威脅上升，對此國民健康署署長吳昭軍呼籲，全民攜手打造無菸職場，實現勞資雙贏。
桃園市表揚362位模範勞工 張善政：持續營造優質勞動環境
【記者張沛森／桃園報導】桃園市長張善政今天（25日）出席「五一勞動節模範勞工表揚禮讚活動暨聯誼餐會」，頒獎表揚362位模範勞工。張善政表示，桃園是全國最大的工業城，勞工則是撐起桃園經濟發展的重要支柱，感謝各行各業勞工朋友的辛勞付出，以優異表現發揮示範的力量，進而帶動企業獲利與城市發展，市府會繼續努力營造優質勞動環境，給予勞工朋友最大的支持。
台中勞工均薪六都最低！逾3成青年領無3萬 市府「三管齊下」這麼做
【記者鮮明／台中報導】台中市議員黃守達、謝志忠等人今天（24日）在市議會質詢說，去年度台中市勞工每月平均薪資37165元，不但遠低於台北市的51159元，更在六都敬陪末座，剛畢業的社會新鮮人則有3成4每月領取不到3萬元的最低級距薪資，但房租租金為六都第三高，房價漲幅則是六都最高。市府則表示，台中近3年提繳工資成長率六都第二高，目前正積極協助產業結構升級或轉型。
週休3日在這裡！新加坡開放彈性上班、遠端工作
【李威翰／綜合外電、中央社】新加坡當局宣布12月起實施彈性上班方針，勞工可向雇主申請遠端工作，或每週上班4天，等同周休3日。原則雖不具法律約束力，但無疑對勞工是利多。
最幸福隱形冠軍！超額進用身障者、發2千萬獎生育 陳建仁誇「像地上的光」
【記者王志弘／台南報導】全台最大的商用車燈設計製造商－璨揚企業，長期超額進用身心障礙員工，祭出諸多福利，博得「最幸福的隱形冠軍」美名。行政院長陳建仁今天(18日)在南市長黃偉哲、勞動部長許銘春及立委陳亭妃陪同下前往參訪，誇讚業者樹立勞資共榮的企業典範。
地震害上班delay！勞動部：不可視遲到、曠職論處
【江宜潔／綜合報導】花蓮縣今（3）日上午7時58分發生規模7.2「極淺層」地震、截至上午9時11分已累計27起，由於災情頻傳、大眾運輸一度宣佈停駛，導致許多通勤族一早都耽誤了上班打卡時間。勞動部對此特別申明，若員工因地震而無法準時到班或出勤，雇主不可視其為遲到、曠職論處。
獨家｜漢翔員工不滿營收沒天花板 加薪卻困難「做10年連45K都不到」
【記者林巧雁／台北報導】漢翔去年營收獲利創新高，員工向《壹蘋新聞網》投訴「營收沒有天花板，員工調薪卻有困難」。工會提出調薪兩大訴求，一是要求加薪幅度不低於4%，二是不得低於2022年定額調薪2260元，但勞資雙方尚未達成共識。
寶林茶室釀食安風暴恐無賠償能力？ 法務局：業者稱公司投資失敗
【記者葉家瑋／台北報導】北市信義區「寶林茶室」餐廳爆出中毒案，造成2人死亡，多人送醫。台北市法務局今指出，寶林茶室向國泰產險投保的2張食品及公共意外責任險因未繳保費，保單已經失效。北市法務局今（28）日對此召開調查會議，法務局長連堂凱說明，寶林公司稱因為投資失敗造成公司動盪，所以漏繳保費；對於寶林公司的賠償能力，連堂凱指出，目前寶林公司經濟狀況為負債，消保官已要求提供資產負債表，屆時會掌握內容。
經濟好人民卻無感？央行比較台韓差異揭3關鍵
近年國際局勢動盪，台灣逆勢突圍，經濟成長率優於全球平均，不過民眾卻因實質薪資負成長，對經濟果實無感。中央銀行比較台韓差異，直指台灣有服務業薪酬制度不夠完善、企業較注重股東權益，以及基本工資調幅可更積極等問題。
日本央行終於結束負利率 17年來將首度升息
【財經中心／台北報導】日本媒體報導，日本央行預計在下週一、二舉行的政策會議上，正式結束負利率政策，這將是2007年2月以來，日本首度升息，也是日本央銀長期貨幣寬鬆政策的轉折點。
高虹安出庭提交2千頁證據！不認詐助理費 檢批問題是這個
【記者陳彩玲／台北報導】新竹市長高虹安被控於擔任立委期間詐領46萬助理費，台北地院今再次開庭，高虹安的律師提交2000多頁「助理加班證據清冊」，藉此佐證助理都有實際加班，並無不法，但檢察官表示，檢方始終認為助理有加班，但高虹安身為雇主，明知沒有要給助理加班費，卻還向立院申報，才是全案爭點。庭末法官諭知3月27日進行詰問證人程序。
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