趨勢大師｜分紅配股成早期半導體業吸引人才利器 創造不少富豪
...能夠在台灣創造事業、職涯的新局面外，台灣當時「員工分紅配股」制度，可能為員工創造出龐大的收益，是吸引...
壹蘋專訪2｜胡同掛牌為留才 董座吳念忠規劃駐點long stay「重操舊業」
...何掛牌，吳念忠表示，留才是一個很重要的原因，「除了分紅配股更有制度，我想讓員工感覺，胡同與其他餐廳不...
趨勢大師｜優秀「工程師」是台積電勝出關鍵 台灣今卻面臨人才危機
...，加上台灣半導體、高科技等企業，在90年代豐厚的「分紅配股」制度，吸引許多人才投入，造就台灣在高科技...
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