破解人力銀行限制「盜取求職者履歷」 檢調約談10餘人
有特定業者涉嫌透過其他行業公司突破人力銀行限制其取用求職者個資的規定，新北地檢署今天指揮調查局台北市調處搜索並約談公司負責人等10多人，全案朝違反個資法罪嫌偵辦。
面試被問空窗期怎回答？社會前輩曝：太執著的恐是地雷
【即時中心／綜合報導】不少大學生在6月畢業之後準備踏入社會，針對未來的出路，究竟要選擇進修學位、國家考試或進入一般企業成為最大難題。近日一名畢業不久的女學生表示，之前花了一年準備國考留下空窗期，不知道是否會繼續投考，另一方面也透過人力銀行投遞履歷，擔心如果面試時被問到有關「空窗期」的問題時該如何回應。
近10年新高！今年人均月薪4.7萬 卻有3分之2產業未達標
【施養正／綜合報導】104人力銀行26日指出，2024年全國平均月薪為4.7萬元、年增幅5.4%皆創近10年新高。其中以電腦及消費性電子製造業平均月薪突破6萬元為最高，社會福利服務業3.8萬為最低，差距達到57%。然而，細分全國63個產業中，平均月薪未達4.7萬元的就有40個，佔比約3分之2，整體呈現高薪者少、低薪者多的「金字塔型」結構。
月薪6萬、工作朝9晚7被當「飯局妹」 她想離職專家給這建議
【記者黃泓哲／台北報導】一名在公司工作15年的網友表示，目前從事穩定的工朝九晚七無需加班工作，月薪6萬元的待遇也讓生活相對優渥，但她面對的工作環境卻讓她身心俱疲。這名網友透露，自己負責的客戶極其難纏，不僅公私不分，還要被主管安排陪客戶吃飯、喝酒、聊天，成為所謂的「飯局妹」讓她困擾不已，萌生離職念頭卻不知道該怎麼辦，對此人力銀行專家給予建議。
科技業年薪隨便都破百萬？ 網揭「殘酷真相」
【記者黃泓哲／台北報導】資訊科技業已連續五年成為新鮮人最想投入的產業，其百萬年薪似乎已成為標配。然而，對不同職務而言，科技業真的是百萬保底嗎？有軟體工程師表示，科技業並非人人都能輕鬆突破百萬年薪，許多人熬了六年也未達此目標，並指出只有四中四大的學歷才能輕易達成。
約面試卻「關閉職缺」 前輩曝公司想法：千萬別No show
【施養正／綜合報導】求職者在尋求面試的期間，或多或少都會遇到許多一些有特殊文化的公司，或在交涉的過程中遇到「突發狀況」。近日一名上班族分享，原訂預約傍晚的面試，結果應徵的公司在中午就關閉相關職缺，讓她滿頭問號，並猶豫是否要如期赴約，不過有前輩認為，該名上班族仍必須致電聯絡，或透過人力銀行詢問，不要無故「No show」。
畢業季好迷茫 外送師、條碼師還要讀大學嗎？
【記者黃泓哲／綜合報導】隨著鳳凰花綻放，大專校院的畢業季節如約而至。近期一項調查顯示，已有27%的新鮮人成功就業，另外45%正積極準備投遞履歷或開始撰寫履歷，然而仍有28%的畢業生尚未啟動求職行動。
沒工作經驗怎麼面試？職場前輩、人力銀行這樣說
【施養正／綜合報導】初入社會的新鮮人，面對求職活動面臨的各式難題難免感到焦慮，近日一名畢業生指出，因先前沒有任何工作經驗，在面試時沒辦法順利的和主管進行問答，職場前輩則認為，態度最重要，跟主管強調對該職缺的興趣，然後先從跟主修有關的工作開始找。人力銀行則建議，求職者可著重在校時曾參與的活動或專案，突顯自己的企劃執行力。
慣老闆最愛「一人當多人用」 勞工都想追隨優質老闆「黃仁勳們」
【王宇德／台北報導】有網友在知名論壇發文指稱，店家明顯違反勞基法，不僅高薪低報，還禁止員工使用特休假，讓原Po氣炸決定直接檢舉。無良雇主無所不在，究竟職場慣老闆的話術為何？最常用的手法又有哪些呢？
蔡阿嘎獲選優質老闆 正主是她「我只是集團旗下的小員工」
【劉育良／綜合報導】人力銀行公布上班族最想追隨的優質老闆，網紅蔡阿嘎被評選為第4名，與輝達執行長黃仁勳、星宇航空董事長張國煒、台積電董事長魏哲家、啟德機械起重工程公司董事長胡漢龑等人一起登榜。他笑稱這是「人生最接近黃仁勳的輝煌時刻」，不過其實老闆不是他。
超無奈！基本薪資一直調 上班族嘆「待遇比新人還差」
【施養正／綜合報導】台灣基本工資連8年調漲，至2024年1月，最低月薪保障27470元，儘管對於許多新鮮人而言是一大福音，但對於已有數年社會經驗，或正在等待內部調薪的「老鳥」而言，似乎有苦說不出。近日一名女性上班族就在社群分享，最近開始偷偷投履歷，意外發現自家公司在人力銀行給的起薪，居然跟她如今待了4年的薪水一樣。
42歲百萬年薪男失業 1關鍵4個月找到90萬新工作
【黃詩淳／綜合報導】中年失業，會擔心面臨生活壓力，一名38歲人夫透露，近日無預警被裁員，原本月薪7萬的他，不想從基層做起，但又很難找到和以前薪水差不多的工作，讓他很煩惱，發文詢問網友意見，有過來人分享自己經驗，1關鍵短時間找到年薪90萬的新工作。
上市公司主動面試卻酸「能力不夠」 上班族嘆：跳槽求漲薪15%有錯嗎？
【施養正／綜合報導】上班族在職場追求更高的待遇是人之常情，但企業有時對於核發薪水較為保守，雙方就很難取得共識。近日一名上班族表示，接獲上市公司邀約面試，沒想到提出期望的月薪之後，對方卻回答「能力不到這個價錢」，讓他備感錯愕，無奈表示「跳槽想漲薪10-15%，會太過分嗎？」
LINE攜手台哥大推「AI語音預約服務」 解決訂位人力需求
【記者趙筱文／台北報導】現在若是外出用餐，許多民眾已經習慣先打電話訂位，然而在勞動力短缺下，若遇用餐尖峰時段，店家容易因忙碌而漏接預約電話、或登記資訊有誤。為解決餐飲業人力需求，LINE宣布攜手台灣大哥大以及技術夥伴，透過碩網資訊整合台灣大「行動市話」、LINE「AI語音預約服務」與inline「線上訂位系統」，針對中小店家獨家推出一站式「AI語音預約服務」，用戶撥打店家電話或店家LINE官方帳號，24小時任何時刻都可透過AI語音完成預約，預計可降低店家50%人力需求。
又到心痛報稅季！工程師曬335萬稅單 網友羨煞「比我2倍年薪還高」
【記者葉家瑋／台北報導】又到5月報稅季！受薪階級每一塊錢都要繳稅，日前一名工程師在社群媒體上曬出報稅資料，該名工程師今年要繳的稅金高達335萬。這名工程師網友表示，他在知名科技大廠工作十幾年了，一開始是小工程師不但不用繳還可以退稅，直到今年迎來稅務高峰。不少網友見狀紛紛留言表示，「繳的稅比我年薪還高」。
勇敢離職！OL找回身心健康 新公司月薪還多一萬
【施養正／綜合報導】面對工作不順利，或職場環境不如想像的時候，你會如何處理？近日一名OL離開了上市櫃公司的子企業，因為她覺得無意義的工作，已經對身心產生負面影響，情緒起伏也很大。重新求職一個月後找到新公司，不僅月薪足足多了10000元，同事們相處融洽，基本上也不用加班，讓她每天工作都很開心，也找回身心平衡。
改變未來「AI科普書」座談會太熱門！永齡基金會換更大場地再舉辦
【記者黃泓哲／綜合報導】身處快速變遷的時代，人工智慧（AI）的發展已經成為不可忽視的趨勢。為了幫助大眾更好地了解AI，永齡基金會原訂於5月31日舉辦《AI的發展與應用：一本人工智慧的科普書》新書座談見面會。然而，由於人數報名超出預期，該活動現已延期舉辦。
想離職老闆不放人怎麼辦？人資主管親自解惑
【施養正／綜合報導】一名女性上班族（OL）在公司待了6年多，原先想透過內轉機制到新部門轉換空氣，孰料主管卻以「現在缺人」為由，遲遲不肯簽申請單，OL只好祭出離職手段，但主管仍勸她打消念頭，爾後約她繼續商談，但OL心想，「大家該說的都說了，講多就是抱怨而已，為什麼主管都不願意放人走？」
每個人都要有一本「AI科普書」！人工智慧如何改變未來職場
【記者莊偉祺／台北報導】面對AI發展每個人都身處變遷的大時代裡，要知道怎麼生存就必須要有一本人工智慧的科普書！永齡基金會將於5/31舉辦新書座談見面會，針對各行業導入AI運用、台灣的AI教育現況等方向展開對談，將邀來台灣人工智慧學校、財團法人人工智慧法律國際研究基金會等單位與談，共同探討AI如何改變未來職場。
台南市徵才好「薪」情來拚場 科技業40K搶人！人力銀行100K找客服
【記者王志弘／台南報導】台南市今年首場大型就業博覽會「台南好生活．台南呷頭路」，昨天(30日)在善化熱鬧登場，邀集科技、服務、傳產等76家廠商釋出3千多個工作機會，其中7成薪資破3萬元。台南就業中心則在台南大學辦徵才，祭出人力銀行100K找客服專員，成最大亮點，詢問度超高。
loading
