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勇敢離職!OL找回身心健康 新公司月薪還多一萬

勇敢離職!OL找回身心健康 新公司月薪還多一萬

【施養正/綜合報導】面對工作不順利,或職場環境不如想像的時候,你會如何處理?近日一名OL離開了上市櫃公司的子企業,因為她覺得無意義的工作,已經對身心產生負面影響,情緒起伏也很大。重新求職一個月後找到新公司,不僅月薪足足多了10000元,同事們相處融洽,基本上也不用加班,讓她每天工作都很開心,也找回身心平衡。

改變未來「AI科普書」座談會太熱門!永齡基金會換更大場地再舉辦

改變未來「AI科普書」座談會太熱門!永齡基金會換更大場地再舉辦

【記者黃泓哲/綜合報導】身處快速變遷的時代,人工智慧(AI)的發展已經成為不可忽視的趨勢。為了幫助大眾更好地了解AI,永齡基金會原訂於5月31日舉辦《AI的發展與應用:一本人工智慧的科普書》新書座談見面會。然而,由於人數報名超出預期,該活動現已延期舉辦。

想離職老闆不放人怎麼辦?人資主管親自解惑

想離職老闆不放人怎麼辦?人資主管親自解惑

【施養正/綜合報導】一名女性上班族(OL)在公司待了6年多,原先想透過內轉機制到新部門轉換空氣,孰料主管卻以「現在缺人」為由,遲遲不肯簽申請單,OL只好祭出離職手段,但主管仍勸她打消念頭,爾後約她繼續商談,但OL心想,「大家該說的都說了,講多就是抱怨而已,為什麼主管都不願意放人走?」

每個人都要有一本「AI科普書」!人工智慧如何改變未來職場

每個人都要有一本「AI科普書」!人工智慧如何改變未來職場

【記者莊偉祺/台北報導】面對AI發展每個人都身處變遷的大時代裡,要知道怎麼生存就必須要有一本人工智慧的科普書!永齡基金會將於5/31舉辦新書座談見面會,針對各行業導入AI運用、台灣的AI教育現況等方向展開對談,將邀來台灣人工智慧學校、財團法人人工智慧法律國際研究基金會等單位與談,共同探討AI如何改變未來職場。

沒工作經驗怎麼面試?職場前輩、人力銀行這樣說

沒工作經驗怎麼面試?職場前輩、人力銀行這樣說

【施養正/綜合報導】初入社會的新鮮人,面對求職活動面臨的各式難題難免感到焦慮,近日一名畢業生指出,因先前沒有任何工作經驗,在面試時沒辦法順利的和主管進行問答,職場前輩則認為,態度最重要,跟主管強調對該職缺的興趣,然後先從跟主修有關的工作開始找。人力銀行則建議,求職者可著重在校時曾參與的活動或專案,突顯自己的企劃執行力。

延畢求職超吃虧?外商經理建議「面試這樣答」扭轉頹勢

延畢求職超吃虧?外商經理建議「面試這樣答」扭轉頹勢

【施養正/綜合報導】6月畢業季即將來臨,但如果平時因特殊因素導致學分不夠或準備論文,有些學生會選擇「延畢」,但有求職者指出,面試官都會針對延畢這點多加追問,有時候會不知如何回答,甚至會被貼上負面標籤。對此一名在外商擔任經理職的前輩表示,只要真誠地說,一定可以讓面試官有所認同,可以強調在延畢的這段期間,自己有何覺悟或改變的地方。

又到心痛報稅季!工程師曬335萬稅單 網友羨煞「比我2倍年薪還高」

又到心痛報稅季!工程師曬335萬稅單 網友羨煞「比我2倍年薪還高」

【記者葉家瑋/台北報導】又到5月報稅季!受薪階級每一塊錢都要繳稅,日前一名工程師在社群媒體上曬出報稅資料,該名工程師今年要繳的稅金高達335萬。這名工程師網友表示,他在知名科技大廠工作十幾年了,一開始是小工程師不但不用繳還可以退稅,直到今年迎來稅務高峰。不少網友見狀紛紛留言表示,「繳的稅比我年薪還高」。

病患太重難幫翻身 護理師腰痛吃不消:可以減肥嗎?

病患太重難幫翻身 護理師腰痛吃不消:可以減肥嗎?

【施養正/綜合報導】現今社會中不少行業的員工會在社交軟體上傾訴工作時遇到的挫折,當然護理師也不例外。近期日本一名護理師在個人社群X表示,「希望那些肥胖的病人可以減重」,該名護理師說,這並不只為了病人的健康,也為了避免讓護理師出現職業傷害,因為常常協助這些病人翻身,容易對腰部造成傷害。

OL到松機免稅店面試3天就錄取 過來人曝「2大困難」馬上就來

OL到松機免稅店面試3天就錄取 過來人曝「2大困難」馬上就來

【施養正/綜合報導】一名OL分享日前到北市松山機場大型免稅店面試的經驗,她說4月底時透過人力公司聯繫,經過事前準備、面試等程序,很快在6日就收到錄取通知。不過曾在該公司工作的前輩指出,雖然薪水不錯,但業績壓力很大,且內部人多嘴雜,就看原Po是否能扛得住鬥爭,還有搶業績的競爭。

網因職場壓力每晚爆哭「掛身心科」 調查揭「幸福企業」有這些條件

網因職場壓力每晚爆哭「掛身心科」 調查揭「幸福企業」有這些條件

【記者林則澄/台北報導】不少社會新鮮人都怕「畢業即失業」,但也不是所有人都能馬上找到適合的工作,就有一名網友分享自身經歷,表示過往的職場讓她壓力大到「每晚爆哭」,甚至還去身心科拿藥,所幸及時跳槽到新公司,讓她終於鬆了一口氣,「鼓勵還待在黑心企業的人們,勇敢地逃出來搞不好就進到幸福企業了。」

台北寶可夢中心主管職開缺 鄉民大酸「超接地氣」

台北寶可夢中心主管職開缺 鄉民大酸「超接地氣」

【施養正/綜合報導】台北寶可夢中心於去年12月開幕,如今開出門市主管職缺,並在人力銀行進行徵才,要求日文履歷、面試並管理13人以上,但月薪34400起跳,被鄉民酸爆,「要會日文又是門市主管,然後起薪才34k起跳,好符合台灣人文風情呀!」、「寶可夢IP賺這麼兇,薪水給這樣,還是加入火箭隊吧!」

待業男每天花7小時整理履歷卻「找嘸頭路」 內行人曝殘酷現況

待業男每天花7小時整理履歷卻「找嘸頭路」 內行人曝殘酷現況

【施養正/綜合報導】疫情之後,不少產業都陷入嚴重缺工問題,多數公司會透過在人力銀行刊登職缺,吸引求職者投遞履歷徵才。不過日前一名男網友感嘆,自己每天花7小時優化履歷,並積極在人力銀行主動投遞,卻多數都沒有下文,或只收到對方的婉拒回應,無奈地說,「真的覺得好累好累,要在台灣找到工作也太難了吧!」

首次在台全額贊助舉辦WSET烈酒第三級認證 帝亞吉歐培育產業人才

首次在台全額贊助舉辦WSET烈酒第三級認證 帝亞吉歐培育產業人才

【陳揚盛/綜合報導】進入缺工時代,如何獲取人才已成為各企業當前的重要課題,而仰賴大量人力的餐飲服務業在後疫情時代更是首當其衝。根據104人力銀行統計,今年4月超過110萬個職缺中,占比最多的是餐飲服務業的人才缺口,規模達到22.7萬個。其中,缺乏成熟的人才養成計畫,是餐飲服務業無法吸引人才的原因之一。作為全球知名威士忌企業,台灣帝亞吉歐 (DIAGEO) 多年來關注並投入餐飲服務業的永續發展,今年4月更首次於台灣舉辦WSET烈酒第三級認證考試,全額贊助培育產業人才,期待透過專業認證,提升產業整體競爭力。

養生館要徵梵蒂岡證照驅魔師 一次最多拿6千...他笑「是驅色魔嗎?」

養生館要徵梵蒂岡證照驅魔師 一次最多拿6千...他笑「是驅色魔嗎?」

【李家穎/綜合報導】近年不少電影都在演驅魔師的故事,就有網友無意間在人力銀行發現,中壢一間養生館竟然在徵「驅魔師特助」,甚至要求要有梵蒂岡驅魔證照,讓她相當疑惑,笑稱「只聽過按摩館有人用嘴巴幫排毒的,從沒聽過還要驅魔的,是驅色魔嗎?」。

台南市徵才好「薪」情來拚場 科技業40K搶人!人力銀行100K找客服

台南市徵才好「薪」情來拚場 科技業40K搶人!人力銀行100K找客服

【記者王志弘/台南報導】台南市今年首場大型就業博覽會「台南好生活.台南呷頭路」,昨天(30日)在善化熱鬧登場,邀集科技、服務、傳產等76家廠商釋出3千多個工作機會,其中7成薪資破3萬元。台南就業中心則在台南大學辦徵才,祭出人力銀行100K找客服專員,成最大亮點,詢問度超高。

讀數學系只能任教? 逾70%上班族不後悔「平均月薪55K」

讀數學系只能任教? 逾70%上班族不後悔「平均月薪55K」

【記者林則澄/台北報導】許多民眾會對所學科系的出路充滿困惑,或有「數學系無用論」的迷思,但據1111人力銀行調查,數統(數學、統計學類)背景的上班族,超過70%不後悔當初選擇的系所,任職的產業比例則以教育業最高,其次是資訊科技業、傳產製造業、工商服務業(金融業),平均月薪5萬5605元,高於行政院主計總處公布的4萬5496元。

高雄民生醫院開錯刀 名醫看「徵才條件」驚:能不出包嗎?

高雄民生醫院開錯刀 名醫看「徵才條件」驚:能不出包嗎?

【施養正/綜合報導】高雄市立民生醫院11日爆出「開錯刀」的醫療疏失,高雄市衛生局開罰新台幣50萬元,主刀醫師被記大過,並緊急更換院長。台北市立聯醫陽明院區胸腔科醫師蘇一峰指出,民生醫院從開刀房,加護病房,門診,急診都缺護理師,且在人力銀行的職缺條件都是「免工作經驗」,讓他驚呼「這樣能不出包嗎?」

年後轉職潮!開工日人力銀行流量暴增 金融、資訊及餐旅最缺人

年後轉職潮!開工日人力銀行流量暴增 金融、資訊及餐旅最缺人

【記者王良博/台北報導】昨(15)日是龍年開工日,年後轉職潮同步開展。1111人力銀行今(16)日表示,開工日當天人力銀行網站上的履歷開啟數,衝上歷年新高,有高達160萬筆履歷被打開,顯見有意轉職的求職者,已在農曆年期間備戰轉職。人力銀行也分析,2024年第一季人力需求,以「金融投顧/保險相關」、「資訊科技」及「餐飲/住宿」三大產業,對人才的需求最迫切。

72.8%企業發開工紅包 平均953元比去年多!人力銀行:資方對景氣樂觀

72.8%企業發開工紅包 平均953元比去年多!人力銀行:資方對景氣樂觀

【記者王良博/台北報導】今(15)日是開工日,各行各業恢復上班,人力銀行調查發現,今年有72.9%企業計畫發開工紅包,平均一包預算比去年增加,來到953元,另有73.6%的企業年後有加薪計劃,多數屬於「績效式加薪」。人力銀行分析,龍年資方樂觀看待未來景氣,且對於站在第一線面對客戶,或是產線操作人員,加薪機率比較高。

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