1111人力銀行表示，一名應屆畢業生在論壇發文提及，大四實習結束未留任，想畢業後先玩一個月，卻擔心找工作時被問及空窗期，引發不少共鳴。許多網友安慰「先休息再找也沒問題」、「我也是畢業半年才開始上班」、「出國放鬆後再投入職場比較不會後悔」；也有人分享面試經驗，建議若缺錢可邊玩邊投履歷。多數人認為，每個人都有自己的節奏，適度放假調整心態，比急著投入職場更重要。
根據1111人力銀行調查顯示，今年的畢業生，有6成6確定投入職場，而想要無縫接軌就業的新鮮人當中，有40.9%已經找到工作、30.6%開始投遞履歷、還在準備履歷22.7%，僅有5.8%尚未開始求職準備。
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1111人力銀行發言人莊雨潔表示，目前正值求職高峰，根據1111人力銀行資料庫顯示工作機會，以餐飲相關（17萬筆）占最大宗，其次則是不動產經營開發（4萬9千筆）、量販銷售（2萬5千筆）、運輸物流（2萬3千筆）、醫院診所（1萬9千筆），合計共釋出28萬6千個工作機會。
莊雨潔指出，「餐飲相關」人力需求波動大，且正逢暑假期間，急需前場、廚房、外送等大量人力；再觀察「不動產經營開發」，國內房市交易量雖然趨緩，但長線仍是看好，新案推出需要土地開發、規劃設計、行銷企劃、法務審查等相關人才加入，還有汰弱留強的房仲生態也都是徵才主因；另「量販銷售」也大量開出職缺，因暑假黃金促銷檔期，零售市場競爭相形激烈，進而帶動收銀、補貨、客服、企劃等相關人力需求。
莊雨潔建議新鮮人可從三方向準備求職：第一，向同科系前輩或學長姐請教職涯發展與薪資成長潛力，評估是否符合自身規劃；第二，回顧大學四年表現突出的領域或社團經歷，具體條列優勢，作為面試亮點；第三，積極行動，多投履歷、多面試，從實戰中釐清不足，避免眼高手低或過度設限，錯失合適機會。
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