這學校徵「校護」月薪17萬 眾人全驚呆!過來人揭真相
【施養正/綜合報導】知名腎臟科醫師陳俊吉14日分享台北美國學校在徵才訊息,全職校園護理師月薪超過新台幣17萬元,不僅如此,該校在人力銀行刊登的「代理校園護理師」職缺,時薪也達到新台幣650元,但要求具備專科護理師證照,讓網友直呼「這起薪...我還在這幹嘛!」
【施養正/綜合報導】知名腎臟科醫師陳俊吉14日分享台北美國學校在徵才訊息,全職校園護理師月薪超過新台幣17萬元,不僅如此,該校在人力銀行刊登的「代理校園護理師」職缺,時薪也達到新台幣650元,但要求具備專科護理師證照,讓網友直呼「這起薪...我還在這幹嘛!」
【記者呂承哲/台北報導】國民ETF國泰永續高股息(00878)將在下周一(11/18)除息,每股配發0.55元,年化配息率高達9.6%,擁有一張就能領到550元息收,持有10張下個月加薪5500元,總計這回要發出86億元大紅包,想參與除息的股民要把握今天(11/15)最後買進時間。
【記者鮮明/台中報導】人力銀行主辦的「2024幸福企業」獎項昨天(11日)舉行頒獎典禮,麗寶集團旗下的麗寶樂園渡假區、福容大飯店皆連續第五年分別奪得「休閒娛樂服務」、「飯店旅宿」金獎殊榮。業者表示,公司提供員工宿舍、獎金及旅遊等福利,麗寶樂園員工還可利用休假日全年免費暢玩園區內的水陸雙園,「上班就像在渡假!」
【記者許麗珍/台北報導】2024年受亞洲地區石化市場行情下行,中美政經局勢牽動營運挑戰大,台塑企業主要上市公司上半年營運持續承壓,然而為舒緩物價通膨對員工帶來的壓力,今年7月仍調薪3%,是自亞洲金融風暴後連續15年調薪,中秋及端午再發放半個月獎金,今年度更調高交通津貼補助金額,給予數萬名員工與家庭最實質的經濟照顧。台塑企業、台塑公司、南亞公司、 台化公司、塑化公司憑藉多項員工福利再獲殊榮,摘下1111人力銀行第五屆「幸福企業」票選活動,5座2024年製造業幸福企業「金獎」,全企業共摘8金4銀。
【記者凃建豐/高雄報導】台灣社會走向富裕的同時,仍有許多貧窮人,為了讓社會各界看見更多元的貧窮者面貌,社運團體規畫「貧窮人的台北─高雄串聯展:港都中的幸福未滿」,透過展覽呈現都市裡的無家者、鹽埕府北舊城的社區韌性、北漂青年的貧窮現狀,以及外籍遠洋漁工,希望社會大眾在觀展時,即使不認同,也嘗試同理對方的選擇,展覽地點於原愛國婦人會館,即日起展覽至11月28日。
【記者莊偉祺/台北報導】近期台北大巨蛋、小巨蛋等場地將陸續舉辦演唱會,便有不肖份子於社群平台如FB及IG徵求演唱會工作人員,工作內容諸如發放現場海報、佈置會場、引導歌迷入等,便可免費看演唱會的徵才廣告。北市勞動局提醒,勿連結來路不明貼文或交付個資及證件,並點出以輕鬆、免經驗、高報酬等3大話術徵才,就極有可能是詐騙了!
【記者許麗珍/台北報導】2025年台電僱用人員招考來了!因應近年退休潮及業務發展,台電繼過去2年錄取名額皆破千人之後,明年持續大量招募新血,再招募近千人,包含第一線電力如配電、輸電、變電、電機等共15類別專業人力。台電表示,甄試簡章預定12月26日上網公布,明年5月4日於台北、台中、高雄及花蓮等4個考區共同舉行初試,歡迎踴躍報考。
【劉育良/綜合報導】藝人周杰倫的台北大巨蛋演唱會門票昨開賣立即被搶光,網路上除了黃牛賣票消息四起,還有搞笑的爬大巨蛋下水道等欣賞演唱會等怪招。104人力銀行也開蹭周杰倫熱度,要大家沒搶到門票別灰心,「機會不就來了嗎」,羅列直接進入大巨蛋內部工作的機會。
【江宜潔/綜合報導】一名好市多員工透露,公司近期難得在人力銀行上架北部賣場工作機會,即便無法保證三個月後能否轉正職,不過開出的最低時薪卻高達243元,若以全職工作時數條件來看,一個月基本上可領約39K、比許多年輕人月薪還高,且福利包括:每年2500元眼鏡券、四張免費會員卡等,消息一出後讓不少人感興趣,甚至有網友驚呼:「時薪偏高耶!」
【記者呂承哲/台北報導】「退休」是每個人必須面對的課題,正式卸下工作崗位之前必須要有適當的理財規劃,然而並非所有人都知道該如何配置,國泰投信董事長張錫在23日退協25周年系列活動研討會分享市面上優質的理財標的,也向年輕族群喊話,要盡早長期投資,運用時間創造複利打造槓桿效果。
【記者張綵茜/台北報導】主計處最新薪資統計,今(2024)年8月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬6751元,年增3.08%。1111人力銀行資料顯示,和去年同期相比,住宿業的從業人員薪資成長幅度5.25%,顯示產業為因應國內缺工潮,擴大加薪搶才的現況,以煙波大飯店為例,利用「整房津貼制度」房務員平均月薪提升至5.3萬元。
【記者張綵茜/台北報導】據1111人力銀行調查顯示,觀光旅宿業者最期待的救市措施,公部門輪流「舉辦大型活動」奪冠,逾2.5成的業者認為此舉可大幅提升國旅能見度,其次依序為獎勵平日出遊住宿、協助引進國際型展演或設施、發展大眾運輸等策略。另外,針對國人旅遊習慣調查發現,將近8成民眾認為周末、寒暑假房價昂貴,是國旅生意慘淡的主因。
【記者呂承哲/台北報導】台灣企業正面臨前所未有的缺工挑戰,104 人力銀行的數據顯示,平均每個職缺僅吸引 0.5 位人才,且情況將逐年惡化,這促使企業必須更加積極靈活地調整招募策略和經營雇主品牌,才能在激烈的人才競爭中脫穎而出。隨著 1997 至 2012 年出生的 Z 世代逐漸成為職場主力,他們更加重視企業的永續性(ESG)。 104 人力銀行整合招募服務處總經理吳麗雪指出,企業應強化核心員工價值主張(EVP),以吸引新世代的認可與加入。
【記者張綵茜/台北報導】此次中秋節雖然沒有連假,但只要9月16日請假,就能喜得4天假期。根據交通部觀光署統計,今年上半年的國人出國人次826萬、來台旅客人次381萬,出入境旅客逆差高達2.16倍,而1111人力銀行調查結果顯示,高達7成6的上班族認為周末、寒暑假房價昂貴。
【陳揚盛/綜合報導】雲品溫泉酒店日月潭率先試行週休三日政策後,引發社會廣泛討論,飯店表示已確實收到較以往更多的求職申請,更與1111人力銀行平台獨家合作,凡透過平台投遞任一職務履歷者,即可參加抽獎,求職者將有機會獲得雲品丹彤自助餐餐券。若成功任職滿三個月,還可享有免費入住雲品溫泉酒店一晚的福利。此外,雲品溫泉酒店將於10月9日在飯店內舉辦大型招募會,釋出多達近40個職缺,以求達到各部門都能週休三日的排班需求。職缺包含餐廳主管、櫃台主管、總機客服、訂房中心專員、房務員、活動指導員、救生員、餐廳廚師等,從管理職至基層人員空缺,歡迎二度就業者和社會新鮮人一同加入雲品的行列。
雲品溫泉酒店(日月潭)日前率先試行週休3日,員工每年可52天假,引起各方關注。雲品酒店今天也宣布,10月9日在飯店舉辦大型招募會,釋出近40個職缺。
有特定業者涉嫌透過其他行業公司突破人力銀行限制其取用求職者個資的規定,新北地檢署今天指揮調查局台北市調處搜索並約談公司負責人等10多人,全案朝違反個資法罪嫌偵辦。
【記者黃泓哲/綜合報導】隨著求職市場變化,年輕人對「勞逸平衡」(Work-Life Balance, WLB)的需求愈來愈明顯,這也大大影響了他們對工作的選擇。有網友在線上討論中指出,即便是高薪工作,如果需要頻繁加班、輪班或隨時待命,許多人仍寧願選擇薪水較低但工作時間更靈活、生活更平衡的職位。這反映了年輕人對工作態度的改變,也影響了他們對企業福利的期望。
【記者呂承哲/台北報導】三商家購3日攜手104人力銀行共同舉辦「創新職能探索招募會」,現場逾百位求職者參與,三商家購總經理邱光隆、104人力銀行整合招募服務處暨中高齡人力銀行總經理吳麗雪,親自出席活動,化身拳擊超人,招聘一同打天下的優秀人才。三商家購總經理邱光隆表示,今年企業版圖擴增,截至8月底美廉社有807家門市,第四季三友藥妝Tomod’s及心樸市集也持續展店,另外剛併購台中知名寵物品牌「寵物好事」,企業發展可期,同步網羅各路頂尖人才。
【記者莊偉祺/台北報導】國旅很貴是不少消費者的心聲,尤其中秋、國慶假期陸續到來,許多人都寧願選擇印象中較划算的日本出遊。振興台灣觀光旅宿業促進會今(13日)公布「上班族旅遊心聲調查」結果,顯示大家認為國內住宿合理房價每人每晚不能超過1434元,且國旅須改善景點塞車、老街與風景區都長得差不多等問題,普遍覺得國旅性價比不高,僅給出滿意度61.2分的評價。對此,有業者指出旅宿入住時間點不同,才會出現國外住房較划算的錯覺,其實對國內旅館業者並不公平。