1111人力銀行的調查顯示,年輕求職者在選擇工作時,最看重的福利是年假天數優於勞基法的企業,以及近期熱議的周休三日政策。除此之外,購屋/租屋補助及彈性在家工作安排等也成為吸引新鮮人的重要福利項目。一些企業也開始順應這一趨勢,積極推出各種福利以吸引年輕人才。
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目前,1111人力銀行正舉辦第五屆「幸福企業」票選,已有近4千家企業參加,涵蓋11大產業類別,其大推廣並鼓勵企業提升員工福利,讓更多年輕人能夠在工作中找到真正的幸福感。票選活動已進入秘密客評比階段,得獎名單將於9月12日公布,並於11月11日舉辦頒獎典禮。
隨著企業逐漸重視員工福利及勞逸平衡,這將有助於提高年輕人的工作滿意度,並進一步提升企業的競爭力。年輕人對於幸福企業的期望,無疑是未來企業在人才市場上脫穎而出的重要關鍵。
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