連日來，高虹安的立委辦公室內部管理接連被爆出可能違反勞基法、連垃圾沒有丟也要罰10元上繳公積金等爭議，高虹安說，勞基法不是規定員工一年特休七天，超過七天的同仁還能領薪水嗎？事假是沒有辦法領的，這個部分，在立法院是沒有額外規定，立法院的助理的人事考勤辦法，立法院只說以勞基法為主，委員辦公室可以自行訂定優於勞基法都是可以的，所以在這部分並沒有違反勞基法，這可能又是網路上的以訛傳訛。
高虹安說，如果今天這個助理可以無限期的請假，或者無限期的遲到，在這樣情況下沒有任何辦公室的管理，大家想這樣是一個正確的情況嗎？難道立法院國會助理，可以有這樣一個沒有任何管理的方法嗎，請大家不要再以訛傳訛。
而垃圾沒有丟也要罰錢上繳公積金，有人形容血汗工廠？高虹安說，這件事情真的更好笑！說真的她也不知道內部同仁有這樣的規定，後來去了解，原來是有些人衛生習慣可能比較不好，使用完會議室或是辦公室環境後並沒有還原，可能沒有洗杯子，或者是垃圾部分沒有清理，同仁就自已說，以後如果有人沒有洗杯子沒有洗碗沒有幹嘛的話，就要丟10塊錢給大家來喝飲料，他們才自己內部有這樣的規定，如果沒有洗杯子的話要丟10元，幫你洗杯子至少多喝飲料之類的話。
高虹安說，她覺得連這種事情都要拿出來大作文章，希望現在不管是網路上那麼多側翼，或者這麼多名嘴大家討論高虹安內部辦公室，罰10塊、20塊的事情，可不可以多多關注一下我們國家還有好多事情需要被大家關注。
高虹安表示，包含現在看到警政高層跟黑道的畫面，這些一直被流出，又看到類似柬埔寨園區，這麼多民眾被囚困，甚至死亡的案件，甚至幾十億幾百億的高端去向的問題，還有包含12億的棒球場這些案件，拜託大家，應該把心力關注在最重要的事情，而不是一直對別人辦公室內部助理，誰洗杯子誰要罰10元這種事情來做文章，真的不要再浪費大家媒體資源。
高虹安也指出，昨天四叉貓在網路上面發表粉絲專頁言論，說要弄死高虹安，這件事情一出來，網路上有非常大的討論，團隊也收到相當多檢舉信，也看到有網友直接到警局網路報案，做報案動作，相信這樣的言論，確實已經觸犯民主政治的底線，道德底線，真的要譴責這樣一個網路霸凌，以及暴力仇恨的言論，不應該在網路上有這麼多的發生。
她相信在這樣言論背後，也不禁想問沈慧虹支持者，在四叉貓、周玉蔻這個部分，常常有挑起族群對立的霸凌仇恨言論，這件事情她覺得真的不應該在我們台灣民主社會一直不停的發生，看到這言論在網路不停延燒，她和團隊昨天看到這樣訊息也覺得非常難過，在選舉最後兩週，還是回歸正面選舉，討論政見跟願景是比較重要的。一些網友在講要提告或者報警，她和團隊會保留，等選後再來討論。
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