少年母親對包商王男提告業務過失致死，昨天(23日)開庭。少年母親今天表示，這是事發後第一次跟包商見面，即便高雄市勞工局不願承認有雇傭關係，但王男當庭坦承就是雇主，有向檢察官申請賠償調解，她希望對方能負起責任，也呼籲政府正視工安，別讓家屬沉痛面對，還須自己找證據討公道。
政府積極推廣綠能，高雄苓雅監理站將機車路考場的屋頂出租給業者搭設太陽能板。1名17歲劉姓少年今年5月17日上工測量管路尺寸時，重心不穩自3公尺高墜落，頭部著地意識模糊，送往聖功醫院發現顱內出血、左側鎖骨骨折，又緊急轉送高雄長庚加護病房，仍2周後、6月1日宣告死亡。
少年母親陳姓婦人說，十年前和丈夫離婚，獨自扶養一對子女，加上父親長期生病，需要母親全天候照料，經濟負擔頗大。獨子原本是高職建教生，為了多賺點錢幫她分擔家計，因而休學跟著父親到工地做粗工，日薪1500元、月賺3萬元左右，固定給外婆5千元、給她1萬元，「兒子真的很貼心」。
陳婦還說，兒子在出事前幾天才跟她討論打拚一年就可以復學了，「我原本欣慰孩子長大了，怎就戛然而止，太突然了！我心好痛，招魂時無法相信兒子真的不在了……」。
隨著這起工安意外，少年陳姓母親揭開工地重重黑幕，她泣訴說，兒子在監理站上工，雖然只有一層樓高，但連最基本的安全帽、安全索都沒有，工頭便宜行事，「監工單位難道也是虛設？高雄市府是因為都是公家機關也不用勞檢？還是大家都覺得正常？」
陳婦還表示，兒子有受雇事實，也有領日薪，勞保投保年資卻只有71天，早在出事前2個月就退保變「黑工」，在公家機關何等諷刺！人摔下來了，雇主卻急忙撇清責任，要工人一起說謊「沒有僱用」，竟能輕鬆騙過高雄勞工局。
她得知真相後，找出兒子與雇主的LINE對話紀錄，有派工、支薪、匯款等細節，她還策動2名工人吐實，出示具簽的自白書，再三證明確有勞資關係，向勞工局提起訴願，卻收到回函「主觀臆測，難遽以採認」，深感心寒。
高市勞工局對此表示，勞檢處經綜合相關人員證詞，據以認定本案王姓業者與劉姓青年不具僱傭關係。接獲訴願後，再次檢視全案資料及家屬所提供文件，但仍查無明確事證，可認雙方具有僱傭關係。
勞工局還說，該案因作業場所未有完善相關防護措施及設備，今年7月依違反《職業安全衛生法》裁處事業單位12萬元罰鍰在案。因劉姓青年設籍台南，勞工局亦轉介台南市政府職災個管員接續協助。
陳婦說，雇主當時允諾願藥給付50萬元支應醫藥費、喪葬費，不過事隔4個月，只收到一筆15萬元，之後無聲無息，她已提告過失致死罪，但等到判決，對方可能早脫產了，找政府機關申訴、救濟也沒用，真的不知道該怎麼辦？
「希望兒子是最後一個！」陳婦說，歷經生離死別，換來公部門的冷漠、雇主的冷血，法律真的是在保護懂法的人！最低基本工資年年調漲，卻無法還兒子一個公道，一齣工安、一個黑工、一個傷透心的母親，政府有看到這冰山一角嗎？
編者按：《壹蘋新聞網》採訪團隊原班人馬來自《蘋果新聞網》，每周一至周五早上10點推出《壹蘋10點強打》，送上最八卦的狗仔偷拍、最精彩的獨家踢爆…你要的娛樂、想知的真相，應有盡有！
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