壹蘋新聞網 綜合報導
帶您快速了解新聞核心內容:36歲的口譯員路易斯為填補接案空窗期而從事臨時工,卻遭遇惡劣的工作環境。該事件反映了勞工權益保障的重要性及現有勞動環境的缺失,強調近期修訂的防高溫作業指引對勞動環境的必要改善。

重點整理如下:
  • 一名口譯員路易斯為了填補接案空檔,曾從事臨時工作,卻遭遇惡劣工作環境的挑戰,導致健康受損。
  • 路易斯在堅持工作時受到不平等待遇,甚至在嚴重不適的情況下被拒絕休息,恐被列入黑名單。
  • 面對高溫的戶外工作或惡劣環境,必須確認自身能應付,否則長期下來可能影響身體健康。
  • 為防止高溫勞動危害,勞動部已修正指引,要求僱主提供飲水、休息場所等措施,違者將受罰。
高溫下長時間站崗,勞工不敢喝水、不敢請休,最終中暑送醫。1111人力銀行提供
高溫下長時間站崗,勞工不敢喝水、不敢請休,最終中暑送醫。1111人力銀行提供