去年11月勞動部證實,將與印度簽署MOU,引進印度移工,原先希望去年就完成簽署,不過後續遲遲未正式簽署。今天有媒體引述消息人士說法,駐印度代表處與印度台北協會,今天上午透過視訊方式,完成台印度移工MOU的異地簽署。

針對是否已和印度方簽署引進移工的MOU,勞動部表示,今天我國駐印度大使葛葆萱大使及印度台北協會會長葉達夫,透過視訊簽署MOU,雙方後續將依程序完成換文,並儘速召開工作層級會議,討論未來開放行業、人數、移工來源地區、聘僱資格及招募方式等細節。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國進一步說明,目前台印雙方MOU仍在簽署過程中,尚未正式完成簽署。

勞動部強調,MOU中明定,印度移工開放行業及人數由台方決定,印度方將依台方需求,招募及訓練印度移工,並依雙方法令規定引進僱用。

勞動部也說,MOU簽署後,將依《條約締結法》送請立法院查照,並儘速與印度方展開工作層級會議,討論執行細節,包含開放程序、行業數額、來源區域、語言能力、專長資格及招募方式等,均會透過跨部會共同審慎研議,並廣納社會各界意見,採循序漸進、務實辦理。

勞動部強調,待各項籌備工作就緒後,才會依法公告印度為新增移工來源國,並由雇主依個別需求,自所有已開放移工來源國中,自由選擇引進。

此外,勞動部提到,製造業、營造業、農業缺工持續,失能者照顧需求日增,現行移工來源國受限越南、印尼、菲律賓及泰國等4國,朝野均要求積極開發新移工來源國,且近年日韓等國大幅鬆綁移工政策,台灣移工來源國少、開發難度高,台印度能順利簽署MOU實屬不易。

勞動部更指出,印度勞工赴海外工作人數已達1800萬人,印度勞工素質穩定、刻苦耐勞、評價良好,各國皆積極爭取或擴大引進,包括德國、義大利、新加坡等都有引進,日本已於2023年和印度簽署MOU,韓國正在洽簽。

最後勞動部強調,將參考其他國家引進印度移工模式,並邀請熟悉印度民情專家,提供諮詢意見,同時參考外交部協助蒐集建議,審慎評估符合我方文化民情的移工來源地區,並優先以具備一定學經歷、英文能力佳的印度勞工為對象,初期採小規模試辦引進,並定期檢視開放成效,如實施成效良好,再漸進增額開放。

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