去年11月勞動部證實，將與印度簽署MOU，引進印度移工，原先希望去年就完成簽署，不過後續遲遲未正式簽署。今天有媒體引述消息人士說法，駐印度代表處與印度台北協會，今天上午透過視訊方式，完成台印度移工MOU的異地簽署。
針對是否已和印度方簽署引進移工的MOU，勞動部表示，今天我國駐印度大使葛葆萱大使及印度台北協會會長葉達夫，透過視訊簽署MOU，雙方後續將依程序完成換文，並儘速召開工作層級會議，討論未來開放行業、人數、移工來源地區、聘僱資格及招募方式等細節。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國進一步說明，目前台印雙方MOU仍在簽署過程中，尚未正式完成簽署。
勞動部強調，MOU中明定，印度移工開放行業及人數由台方決定，印度方將依台方需求，招募及訓練印度移工，並依雙方法令規定引進僱用。
勞動部也說，MOU簽署後，將依《條約締結法》送請立法院查照，並儘速與印度方展開工作層級會議，討論執行細節，包含開放程序、行業數額、來源區域、語言能力、專長資格及招募方式等，均會透過跨部會共同審慎研議，並廣納社會各界意見，採循序漸進、務實辦理。
勞動部強調，待各項籌備工作就緒後，才會依法公告印度為新增移工來源國，並由雇主依個別需求，自所有已開放移工來源國中，自由選擇引進。
此外，勞動部提到，製造業、營造業、農業缺工持續，失能者照顧需求日增，現行移工來源國受限越南、印尼、菲律賓及泰國等4國，朝野均要求積極開發新移工來源國，且近年日韓等國大幅鬆綁移工政策，台灣移工來源國少、開發難度高，台印度能順利簽署MOU實屬不易。
勞動部更指出，印度勞工赴海外工作人數已達1800萬人，印度勞工素質穩定、刻苦耐勞、評價良好，各國皆積極爭取或擴大引進，包括德國、義大利、新加坡等都有引進，日本已於2023年和印度簽署MOU，韓國正在洽簽。
最後勞動部強調，將參考其他國家引進印度移工模式，並邀請熟悉印度民情專家，提供諮詢意見，同時參考外交部協助蒐集建議，審慎評估符合我方文化民情的移工來源地區，並優先以具備一定學經歷、英文能力佳的印度勞工為對象，初期採小規模試辦引進，並定期檢視開放成效，如實施成效良好，再漸進增額開放。
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