勞動部勞動基金運用局今（1）日公布整體勞動基金收益情況，在新制勞退部分，基金規模達3兆9544億元，去年全年收益數為4785.6億元，收益率12.60％。若以新制勞退的有效帳戶數約1251萬人來計算，平均每名勞工大約可獲得分紅38250元。
勞動基金規模龐大，投資標的牽動市場走向。根據勞動基金運用局揭露的資訊，去年下半年新制勞退基金前10大持股是台積電（24.73%）、聯發科（3.96%）、廣達（3.92%）、台達電（3.35%）、鴻海（3.13%）、富邦金（2.63%）、中華電（2.12%）、國泰金（1.89%）、中信金（1.41%）、聯電（1.38%）。
跟去年上半年相比，新制勞退基金的台積電持股降低3.59%，另也多了聯電、少了兆豐金。
針對新制勞退基金的台積電持股比例降低，勞金局副局長劉麗茹表示，原因並非「賣很多台積電」，而是持股比例是以市值來計算，去年下半年許多小型股市值成長速度較快，相對使得台積電的市值在新制勞退基金中的比例降低。
至於去年台積電為勞動基金貢獻多少績效，劉麗茹表示，並未有此統計，但去年整體勞動基金的收益有46%來自國內股票，而台積電在勞動基金投資國內股票的比重高，因此應該貢獻了不少績效。
除此之外，在自營部分，新制勞退基金前10大持股是台積電（40.92%）、台達電（4.61%）、鴻海（4.57%）、中華電（4.38%）、富邦金（4.15%）、國泰金（4%）、聯發科（3.96%）、兆豐金（2.5%）、台灣大（2.35%）、廣達（2%）。
至於委外投資的部分，新制勞退基金前10大持股是台積電（15.94%）、廣達（4.96%）、聯發科（3.96%）、台達電（2.66%）、鴻海（2.34%）、奇鋐（1.99%）、富邦金（1.81%）、台光電（1.8%）、緯創（1.75%）、金像電（1.49%）。
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