勞動部勞動基金運用局今(1)日公布整體勞動基金收益情況,在新制勞退部分,基金規模達3兆9544億元,去年全年收益數為4785.6億元,收益率12.60%。若以新制勞退的有效帳戶數約1251萬人來計算,平均每名勞工大約可獲得分紅38250元。
勞動基金規模龐大,投資標的牽動市場走向。根據勞動基金運用局揭露的資訊,去年下半年新制勞退基金前10大持股是台積電(24.73%)、聯發科(3.96%)、廣達(3.92%)、台達電(3.35%)、鴻海(3.13%)、富邦金(2.63%)、中華電(2.12%)、國泰金(1.89%)、中信金(1.41%)、聯電(1.38%)。
跟去年上半年相比,新制勞退基金的台積電持股降低3.59%,另也多了聯電、少了兆豐金。
針對新制勞退基金的台積電持股比例降低,勞金局副局長劉麗茹表示,原因並非「賣很多台積電」,而是持股比例是以市值來計算,去年下半年許多小型股市值成長速度較快,相對使得台積電的市值在新制勞退基金中的比例降低。
至於去年台積電為勞動基金貢獻多少績效,劉麗茹表示,並未有此統計,但去年整體勞動基金的收益有46%來自國內股票,而台積電在勞動基金投資國內股票的比重高,因此應該貢獻了不少績效。
除此之外,在自營部分,新制勞退基金前10大持股是台積電(40.92%)、台達電(4.61%)、鴻海(4.57%)、中華電(4.38%)、富邦金(4.15%)、國泰金(4%)、聯發科(3.96%)、兆豐金(2.5%)、台灣大(2.35%)、廣達(2%)。
至於委外投資的部分,新制勞退基金前10大持股是台積電(15.94%)、廣達(4.96%)、聯發科(3.96%)、台達電(2.66%)、鴻海(2.34%)、奇鋐(1.99%)、富邦金(1.81%)、台光電(1.8%)、緯創(1.75%)、金像電(1.49%)。
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