104人力銀行今天發表「2023-2024台灣地區薪資福利調查報告」以及「2023企業年終及2024薪酬趨勢大調查」。兩份調查均針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查。

在今年整體薪資表現上,調查顯示,今年整體年薪平均69.4萬元,創8年新高,但年增幅只有2.5%,略低於去年的3.1%。

104人資學院總經理花梓馨解讀,2023年整體年薪創8年新高,隱含企業為了搶才而調高固定月薪,但因景氣不佳,年增幅低於去年水準。

人力銀行調查,2023年平均年薪創8年新高。104人力銀行提供
人力銀行調查,2023年平均年薪創8年新高。104人力銀行提供

至於相對高薪的產業,調查指出,今年平均年薪最多的產業前5名,分別是半導體業102.2萬元、電腦及消費性電子製造業87.3萬元、電子零組件業84.6萬元、電信及通訊業84.2萬元、軟體及網路業83.5萬元,五大高薪產業均為電子資訊製造、通訊、半導體科技相關產業。

對此,花梓馨表示,半導體雖出現晶片庫存過多的亂流,但面對後疫情時代,搶才從台灣擴及到全球,薪資沒有停滯的本錢,加上AI後勢看漲,帶動半導體年薪突破百萬,與去年相比也增長5.4%。

不過,花梓馨也說,電信及通訊業因5G換機需求持續放緩,年薪幾乎和去年持平,但仍居第4名。

今年平均年薪最多的產業前5名。104人力銀行提供
今年平均年薪最多的產業前5名。104人力銀行提供

另外,年關將近,年終領多少也是熱門話題。調查發現,99.6%企業預期會發年終獎金,不過,受景氣和企業營收影響,企業發放年終規模明顯縮水,今年平均只發1.08個月,創10年新低,與去年相比少了0.25個月。

以產業別來看,金融業預期平均發放1.83個月年終居冠,半導體業1.38個月,營建業1.23個月。表現落後的是住宿與餐飲業,年終僅0.59個月,醫療服務業也只有0.97個月。

此外,調查也發現,面臨缺工的住宿餐飲服務業,發放年終的比例已從去年89.1%,提升到今年的100%。

年終獎金創10年新低。104人力銀行提供
年終獎金創10年新低。104人力銀行提供

在明年預計調薪部分,調查發現,明年有47.5%企業預期將調薪,平均調薪3.2%,以2023年平均月薪4.5萬元換算,平均每月加薪1431元,另有24.5%的企業不會調薪。

對此,花梓馨表示,近期景氣不佳,加上明年國際政經局勢詭譎多變,企業調薪轉趨保守,即便軍公教確定會在2024年調薪4%,民間企業調薪幅度也不敵去年預期的3.35%,比去年減少42元,增幅為近10年來倒數第三。

依產業來看,AI浪潮從硬體端逐步走向應用端,軟體及網路業調薪幅度4.5%最高,光電及光學業3.9%、顧問服務業3.5%、電子零組件業與批發零售業3.4%緊追在後。各產業中,預期2024年會調薪的企業占比,住宿餐飲業58%居冠,期盼加薪有助招募、解決缺工議題。

至於企業會如何調薪,調查發現,66.5%按「個人績效」調高固定薪資,此為企業調薪時最主要的參考指標,另有23.8%參考職務類型調高固定薪資、17.5%齊頭式全面調高固定薪資。

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