大葉校長難產近1年
大葉大學校長遴選爭議，起源於去年11月前任校長顏鴻森請辭後，大葉大學在去年12月舉行校長遴選，當時董事會中有5位董事，共同推薦副校長葉釋仁參選校長，另外有2人也參選。然而，葉釋仁的母親也是大葉大學董事，引發違反《私校法》規定、人選內定等爭議，導致其他兩位有意參選者退出遴選，校長陷入難產。
今年7月大葉大學舉行第二次的校長遴選，董事會推薦現任校董方文昌參選校長，但私校工會指出，方文昌以董事身分，成為校長遴選委員會成員，卻又參選校長，有違反利益迴避的問題。後續其他校長參選人決定退選，新任校長依舊難產。
到了今年10/11，教育部高教司長朱俊彰表示，大葉大學去年11月起校長出缺，按《私校法》規定，最晚必須9個月內遴選出新校長，9個月大限是到今年8/27，教育部已於9/1告知大葉大學董事會，教育部會依照《私校法》指派代理校長。教育部長潘文忠也說，代理校長人選仍在徵詢中。
不過，教育部態度近日大轉彎，昨天教育部發公文給大葉大學，內容表明已核准該校聘任方文昌成為新任校長，任期至2026年7月30日止。此公文是回覆9/22大葉大學董事會的發函內容，教育部也提醒，依法校長應專任，除在校授課以外，不可擔任校外專職。
教團籲董事會放下個人恩怨
針對大葉大學校長遴選爭議，私校工會副理事長尤榮輝表示，大葉大學校長遴選過程充滿爭議，尤其董事會決定的人選方文昌，曾涉入辦理掠奪性刊物及研討會，品格操守頗有疑慮，校内教師連署反對，私校工會亦發文要求教育部不予核定，先前教育部長潘文忠也回應立委質詢，說會派代理校長，結果昨日教育部竟不顧民意反對，潘文忠也違反承諾，核定讓學術操守有瑕疵的人選擔任校長。
尤榮輝強調，教育部此舉令人遺憾，恐怕加劇校內紛爭，讓大葉大學發展出現隱憂。
尤榮輝也說，據媒體報導，大葉大學校長長期難產與董事會內鬥有關，校內紛擾已傷害校譽，讓招生雪上加霜。如今教育部既已核定新校長，若外界認有失職可向監察院陳情，目前只能期待新校長能放下身段、積極主動與教職員及學生溝通，用行動及善意平息各方疑慮、安定人心。
另外，尤榮輝呼籲，大葉大學董事會也必須以大局為重，放下個人恩怨，與校長合作好好治理學校，否則禍起蕭牆，恐怕大葉大學有退場危機。
教育部：已釐清外界疑義
對於原先稱會指派代理校長，但又轉為同意董事會提出的校長人選，教育部回應，9/1發函大葉董事會，告知將依法指派代理校長，並開始相關作業；與此同時，大葉大學董事會仍持續進行遴選新任校長作業，並於9/22函報聘任方文昌擔任校長，經教育部請大葉董事會釐明回覆外界反映的疑義後，昨天已核定大葉大學校長聘任案，並中止指派代理校長作業。
教育部強調，有依法檢核方文昌參加校長遴選相關疑義及事證，後續如有違反私校法情事，並經查證屬實，仍將依法查處。
此外，教育部也說明方文昌於校長遴選過程的爭議：
一、對於方文昌原任大葉董事是否能參與校長遴選，依私校法第29條規定，董事不得兼任校長，但未限制董事不得參與校長遴選，不過，方文昌出任校長後，即不得再擔任董事。
二、方文昌是否利益迴避部分，經大葉董事會釐明，去年在11/21召開董事會議時，方文昌係依董事身分，執行圈選遴委會委員職責，且於會中並無對圈選委員有任何發言；今年9/18董事會議提案表決校長人選時，方文昌亦有迴避，並於9/21辭任董事。
三、對於方文昌是否涉及掠奪性刊物，經大葉董事會釐明，校長遴委會已於9/6召開第5次會議進行資格審查、治校理念報告及推薦人選時詢問此情，並經釐清傳言指摘並非屬實後，經遴選委員以無記名方式投票表決推薦為第12任校長候選人人選，提送董事會議圈選。
四、教育部核定公文特別指出校長要專任，係因私立學校法第41條第4項明定校長應專任，除擔任本校教課外，不得擔任校外專職。教育部於核定學校法人聘任校長時，向來皆會循例提醒學校法人，並非特別針對本案提醒。
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