北市勞動局今公布違反《勞基法》裁罰結果,2023年6月份罰鍰金額前5名,依序為新北汽車客運(120萬)、光華巴士(80萬)、施耐德電機股份有限公司(60萬)、國昀保全股份有限公司(34萬)、北海漁村股份有限公司(22萬)。
根據公布名單裁罰前三名,新北客運因延長工作時間超過法令規定,且沒有在勞工輪班班次間給予11小時的休息時間,遭罰120萬元;光華巴士同樣因勞工在輪班班次間沒有適當休息時間遭罰80萬元。施耐德電機因為勞工出勤紀錄沒有逐日記載至分鐘為止,遭罰60萬元。
其他知名業者包括:寬宏藝術經紀股份有限公司,因延長工時未加給工資挨罰10萬,台灣航勤因延長工時超過法令規定,開罰10萬,紙風車劇團未逐日記載勞工出勤記錄到分鐘也挨罰2萬,中華郵政則因勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息,挨罰2萬。
勞動局表示,違反勞基法裁罰的事業單位,主要違法態樣前5名依序為:未依法給付平日延長工時工資,計21家(19.09%);未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止,計18家(16.36%);未依法給付休息日出勤之工資,計18家(16.36%);每7日中未有1例假1休息日,計15家(13.64%);未依規定給予休假日工資或休假日出勤未加倍發給工資,計15家(13.64%)。
勞動局長高寶華強調,新北汽車客運公司使勞工延長工作時間超過法令規定,並使輪班勞工更換班次未達11小時之休息時間,呼籲公司應注意法令每月工時上限及輪班勞工更換班次之間格時間,以免一再觸法。
高寶華表示,透過各項專案檢查,持續監督事業單位遵守勞動基準法,維護勞工權益,是勞動局重點工作項目之一。
爆料信箱:news@nextapple.com
★加入《壹蘋》Line,和我們做好友!
★下載《壹蘋新聞網》APP
★Facebook 按讚追蹤