日前爆出民進黨前黨工遭廠商導演性騷擾、隱忍多年後透過臉書控訴主管處理不當，引起一連串MeToo風暴，席捲民進黨、國民黨、民眾黨，並延燒進演藝圈、媒體界、裁判圈，被害人紛紛透過各管道說出自己的經歷。
由於近期MeToo聲浪再起，黃韻如亦在臉書揭露自己在2022年8月22日、台大婦產科某教授涉嫌性侵藥廠女性業務代表事件後，寫給台大性平會的信件內容，指出自己2005年於台大醫院作為研修醫師期間，在開刀房工作時也遭某教授以言語進行口頭騷擾，她與丈夫因此提出性騷擾申訴。
黃韻如於信件中表示，開刀房中的工作環境使人員說話的聲音，傳播僅限於同在手術檯上近距離的數人之間，導致當時舉證十分困難、委員無法找到其他證人，因此以查無實證而結案，但後續又傳出工作或教學場域出現多起與該位教授相關的言語霸凌事件，但她仍被外界質疑是誣告。
對於相關事件，黃韻如也在該封信件中批評，當年的處理方式以今日標準來說是粗糙的，當時的醫院充滿著息事寧人的姑息主義，甚至有教授希望她撤告，但放任的結果就是發生從言語霸凌逐年進化到性侵的不幸案例，呼籲台大與台大醫院，正視組織文化中的權勢霸凌侵犯現象。
針對黃韻如重提當年的指控，台大醫院表示，黃韻如當年案件有經過正式受理及調查並召開委員會審議，申訴評議決定書當時也已送交，醫院並沒有不處理，而新舊法令不同，舊法中的申覆期限為10天，與跟現行法規規定的20天不同。
台大校方則表示，校園及職場內任何違反性別平等的言行都無法被容忍，如接獲任何性平案件通報或檢舉悉依性別平等教育法、性別工作平等法及性騷擾防治法等相關規範進行調查與處置，基於法規保密規定，無法針對個案對外說明。
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