近日國外科技業紛紛出現裁員潮，如臉書母公司Meta就裁了1萬多人，Twittr也裁了約50%的人力，而外界也好奇台灣的科技業是否也已開始裁員？或是都先以無薪假為主？
不過網路上也有人說，台灣與美國狀況不同，「台灣少子化哪會裁員，都找不到人了驚嘆號！」、「GG（台積電）還在補人給你參考」、「只是會保守徵才而已」、「今年景氣不好所以砍分紅」。
缺工第一名仍是住宿餐飲業
根據1111人力銀行資料庫顯示，目前有63萬筆工作機會，其中缺工產業第一名為餐飲、住宿服務業，共開出14.3萬個工作機會，相較於去年同期成長27%。
其次缺的則是醫療照護、環境衛生產業，共有5.4萬個工作機會，年成長25%；後者則依序為建築營造、不動產相關產業，以及一般傳統製造業等。
至於科技業部分則由5.6萬跌至5.2萬，與去年6.2萬個工作機會相比，今年略為下滑近5%，等同減少了3千個工作機會。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，台灣已連續好幾個月出口表現不佳，包括以出口為導向的製造業，如部分科技產業、傳產都受到衝擊。
黃若薇說，今年產業可能陸續調整人力配置，但台灣缺工現象未解且留才不易，估計企業會採取「停止招聘」或「遇缺不補」，徵才計畫趨於保守觀望
黃若薇指出，雖台灣出口訂單下滑，但整體失業率應不會大幅提升，國際科技大廠裁員浪潮對台灣影響有限，目前科技業工作機會數下滑可視為疫後徵才校正回歸。
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