長榮航勤集體請假後,引發一連串效應,現在就連華航子公司桃園航勤也放話,提高薪資水平等訴求,桃勤工會不排除1/6進行春節罷工投票,儘管交通部長王國材聲稱絕不會發生,但兩邊目前仍處於僵局。
面對長榮航勤的集體請假,以及桃園航勤揚言罷工,有民眾認為這些勞工不知足,甚至侵害大家權益,對此,全國產業總工會政策部主任李佳育則表示,長榮航勤並沒有組織工會,這次行動是透過他們私下串連,用集體不加班或是請假方式表達訴求,目前來看,資方也沒有找到一個合理對口單位,員工也還未停止持續的請假,這是資方所要面對的事情。
李佳育指出,所有勞動條件在整個集團中差異這麼大,這也會讓勞工認為「為什麼要這麼苦命」,資方必須要去考量如何平衡集團內勞工的感受。她也建議,長榮航勤這次有效的串連,應該要好好的組織工會,並去跟資方協商談判,這才是根本之道。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯則補充,休假是一種權利,被迫加班是強迫勞動,這是勞動法令及教育很重要的部分,假設未來採取罷工,這也是用一票一票投出來的結果,如果相信民主,那也該支持勞工用民主的方式決定他們的權利。
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