長榮航勤集體請假後，引發一連串效應，現在就連華航子公司桃園航勤也放話，提高薪資水平等訴求，桃勤工會不排除1/6進行春節罷工投票，儘管交通部長王國材聲稱絕不會發生，但兩邊目前仍處於僵局。
面對長榮航勤的集體請假，以及桃園航勤揚言罷工，有民眾認為這些勞工不知足，甚至侵害大家權益，對此，全國產業總工會政策部主任李佳育則表示，長榮航勤並沒有組織工會，這次行動是透過他們私下串連，用集體不加班或是請假方式表達訴求，目前來看，資方也沒有找到一個合理對口單位，員工也還未停止持續的請假，這是資方所要面對的事情。
李佳育指出，所有勞動條件在整個集團中差異這麼大，這也會讓勞工認為「為什麼要這麼苦命」，資方必須要去考量如何平衡集團內勞工的感受。她也建議，長榮航勤這次有效的串連，應該要好好的組織工會，並去跟資方協商談判，這才是根本之道。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯則補充，休假是一種權利，被迫加班是強迫勞動，這是勞動法令及教育很重要的部分，假設未來採取罷工，這也是用一票一票投出來的結果，如果相信民主，那也該支持勞工用民主的方式決定他們的權利。
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