壹蘋新聞網 綜合報導
帶您快速了解新聞核心內容:汎德永業推動新的信託制度,由公司和員工共同提撥資金進行長期持股,以促進員工參與、共享企業成果,並增加對公司的歸屬感。集團還整合各項學習資源,打造支持員工成長的企業文化和理想工作環境。

重點整理如下:
  • 汎德永業推出公司與員工共提撥的信託制度,員工可自由選擇是否參加。
  • 信託制度旨在鼓勵員工共享企業成果,提升歸屬感。
  • 汎德永業強調人才養成,提供多項學習資源與跨部門合作機會。
  • 汎德永業重視企業文化,包括共享文化、開放氛圍和生活關懷。
  • 汎德永業致力於建立值得信賴的職場,以吸引並留住人才。
汎德永業汽車集團正式宣布啟動「員工持股信託制度」與「福利儲蓄信託制度」雙軌制度,成為全台汽車產業中首家導入此制度的企業。業者提供
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