友達公司強調這波不是裁員，是提供員工優離與優退，沒有強迫，南部兩個廠區受影響員工約200位，其中約半數接受優離方案，另半數接受職務媒合轉調，為受影響的員工進行轉調媒合，安排轉調至海內外、高雄、台中后里廠等其他有人力需求之廠區工作。
公司尊重員工意願，對於無法配合調動之員工，將與同仁進行會談，並在勞資雙方同意下，遵循自願的方式離職。目前約有近百人選擇自願終止勞動契約之優離方案，其流程均符合台灣法律規範。
公司也說明並非突然，3~7月已媒合員工內部轉調，協助安排媒合至其他廠區任職，以延續同仁職涯與專業發展；若無意願轉調或無合適崗位者，亦透過勞資雙方協議，提供優於現行法規之優離方式。
爆料員工說，公司對外都說得很好聽，說什麼景氣回溫，庫存都消化完了，但私底下卻大量裁員，實際情況是半年來國內沒有面板新訂單，接單狀況蠻慘的，此外，中科廠之前也已傳出資遣消息。
據了解，友達台南廠兩個廠（6代廠、5代廠）全部員工人數近千人，昨日無預警宣布裁員，包含主管、技術員、工程師、生產製造等部門，其中10~20年的資深主管或資淺的員工都在名單上，資遣人數眾多，預計昨天跟今天資遣近百名員工，因昨天有人輪休今天才上班，員工面對突來的裁員大多措手不及，感到很訝異。
爆料員工說，之前說明會要員工去台北，台南員工當然不想北上，有些人選擇去高雄廠，最後也因往返太辛苦最後自己離職。他認為公司要關廠應該要早點說，舉辦說明會時也沒有提，突然上班時集合大家要裁員。
消息指出，總公司人員抵達後，要大家簽離職單，資深員工給予優離優退，較資遣的員工除法定離職金外再多給一些獎金。
據了解，由於今年面板業景氣低迷，友達第1季已啟動「年齡+年資大於70」的「人才活化專案」，讓員工採合意退休方式離職。
此外，友達上周法說會公布財報，累計上半年虧損157億元，每股淨損2.05元，董事長彭双浪認為，面板產業能見度提升，最差時期已過，第3季需求回溫，尤其後續的返校需求、年底假期的銷售旺季，都將使下半年需求比上半年好。
雖然友達認為面板景氣已逐漸回升，但公司卻在今天傳出無預警裁員，除了讓不少被裁員工措手不及之外，也感到相當不滿。
針對友達關閉台南C5D、C6C廠產線，友達聲明指出，友達光電位於台南科技工業區之C5D、C6C廠，以生產筆電、監視器、電視等面板產品為主。考量終端需求及長期供需量縮影響，公司基於彈性規畫的營運策略，並以佈局市場新技術及高值化商品需求為主，經審慎評估後，將關閉台南C5D、C6C廠，將產能規劃調度集中安排至其他產線生產，以提升公司整體生產製造最適效能與配置。
友達表示感謝台南廠區同仁貢獻，自年初產能調降以來，從今年3月至7月，已啟動為期5個月的媒合計畫，公司尊重員工意願，協助安排媒合至其他廠區任職，以延續同仁職涯與專業發展；若無意願轉調或無合適崗位者，亦透過勞資雙方協議，提供優於現行法規之優離方案，以期降低對同仁的衝擊。
公司面對長遠經營布局，將持續採取穩健且靈活的策略，以公司永續發展為核心，並確保員工在內的相關利害關係人權益為優先，致力達成整體營運正面效益。
發稿:13:15
更新:14:41(新增公司聲明與爆料內容)
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