空服員今出殯 桃園勞檢初步追查出爐!揪出長榮1缺失須改善
...準法》等相關勞動法令規定外,亦應兼顧勞工身心健康與工作權益,建立合理且具彈性的管理機制**,若工會或...
...準法》等相關勞動法令規定外,亦應兼顧勞工身心健康與工作權益,建立合理且具彈性的管理機制**,若工會或...
...水域安全及「公益揭弊者保護法(身分保密、人身安全、工作權保障、責任減免)」之精神,講述公務員在職場上...
... 林三龍特別強調「三保一減」(身分保密、人身安全、工作權保障、責任減免),讓法條不再生硬。另外,結合...
...否墮胎,若不決定則不用來工作,如此侵害她身體自主及工作權行徑,不僅殘忍而暴力,令人髮指,更傷害她身為...
...性且惡意中傷三立記者的網路留言,公司將全力協助記者捍衛工作權益與尊嚴,針對其不實言論提告,以正視聽。
...與對待,歡迎向記協申訴,記協必定維護第一線從業人員工作權益,捍衛台灣新聞自由,並尋求國際組織聲援。 ...
...中國就業,這個說法是惡意扭曲。 勞動局表示,開放工作權屬中央權責,北市府本於地方政府職權,針對雙方...
...遠,必要協助、考量勞工及家庭生活利益等,以保障勞工工作權益。 針對工會今天遞交勞資爭議調解申請書,...
...哪個公司都只能靠受害者勇敢奮戰,很難在未知全貌下及工作權中作出看法」。他說若不能體諒這點,就會出現另...
...下濫用她的名義向廠商索取免費贊助,進而連帶影響她的工作權益,更讓合作廠商無奈中止合作,並表示彼此已經...
【記者張欽/台北報導】在銀行擔任財富管理中階專員的白衣男,去年5月23晚間在北市捷運忠孝復興站外猥褻倒地醉女,遭路人制止並拍下影片後被警方依公然猥褻罪送辦,事後還被媒體報導。銀行得知後以他「言行不檢、操守欠佳,有損銀行聲譽情節重大」為由記2大過免職處分,白衣男不滿銀行依《勞基法》「解雇最後手段原則」違法解雇,提告確認僱傭關係存在等訴求,台北地院認定銀行違法解雇,判白衣男勝訴,他不僅保住工作,還可領被違法解雇後至復職日止的每月5.5萬薪資及勞退金,可上訴。
...6F8DDFF6716CDB5) 今天上午消防員工作權益促進會到行政院前舉行記者會, 希望政府能將...
...謙建議要先保留監視錄影器畫面、人證與就醫驗傷單。在工作權維護上,應保存完整始末的LINE的對話紀錄、...
...沒辦法跟我們合作!導致廠商只能放棄,因此損害我們工作權益,只為了自己要做免費醫美? 2.婦產科生殖...
...對泛公部門內部揭弊者提供「3保1減」保護措施,包含工作權保障、身分保密、人身安全保護以及責任減免等措...
...這樣吧?」感嘆台灣演藝圈已變得風聲鶴唳,動輒得咎,工作權也受到影響。 她還原該風波始末:「當時某電...
...立證原址新設分公司承接原有業務,保障合併後員工們的工作權不受影響。此合併及收購案仍待呈報主管機關核准...
...】台中新光三越氣爆第11天,外傳為了保障專櫃員工的工作權,新光三越將於27日在台中世貿設立短期性質的...
...用水安全,維護公共健康。 另關於球場會員證、桿弟工作權部分,勞工局近期已召開員工權益說明會,以監督...
...日(1/6)提報臨時董事會。員工安置計劃內容除保障工作權三年外,並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任,...