NVIDIA與全球顧問巨頭合作 在日本推動企業AI創新中心
【記者呂承哲／台北報導】NVIDIA 與多家國際顧問公司合作，包括埃森哲（Accenture）、德勤（Deloitte）、安永策略諮詢（EY Japan）、FPT、Kyndryl 以及 Tata Consultancy Services Japan（TCS Japan），計劃在日本設立創新中心，推動企業AI與物理AI的應用，提升各產業的生產力。
魏哲家員工內部信要做「世界的台積電」 經長郭智輝：兩方法助攻
【記者許麗珍／台北報導】台積電董事長暨總裁魏哲家近期寫信給內部員工，指出公司「不再只是台灣的台積電，而是世界的台積電」。對此經濟部長郭智輝表示，如果我們要把AI應用推上世界前三名，經濟部有兩個方式推動，第一是落實產創條例10-1，針對每家企業每年最高投抵金額從10億元調高至18億元，讓企業做好數位化及低碳化；第二是AI數位化需要人才，因此推動「2+4人才培育計畫」，4年內於國內外培養共20萬名人才投入AI領域，目標2028年滿足AI工程師需求。
中市府進軍百貨公司辦徵才 釋3400職缺！這2家月薪上看6萬元
【記者鮮明／台中報導】台中市政府勞工局與中友百貨合作，今天（31日）起一連2天在中友百貨B、C棟13樓舉辦徵才活動，共有52家知名企業提供超過3400個工作機會，其中，台中在地知名製造業「創維塑膠」及人氣餐飲業「屋馬燒肉」，均提供月薪6萬元以上的職缺，吸引不少求職民眾的目光。
AI浪潮帶動 RISC-V新機會 Reshape the Future with AI系列活動9/10開跑
【記者呂承哲／台北報導】人工智慧（AI）運算加速與大語言模型（Large Language Model，LLM）技術不斷突破，驅動AI晶片銷售與相關AI運算需求快速成長，市調機構Gartner研究報告預測，2024年AI晶片收入將比2023年成長 25.6%，上看 671 億美元，到 2027 年更可增加到 1194 億美元。調研機構Technavio報告也指出，2023到2028年AI晶片市場規模可增加3892.5億美元，年複合成長率（CAGR）高達68.13%。
台泥開出36項職缺 擴大招募生成式AI工程師
台泥啟動徵才，釋出包含碳管理、ESG（環境保護、社會責任、公司治理）策略、低碳建材、綠色資源循環、三元鋰電池、再生能源、儲能、光充儲整合、電力交易及智能AI （人工智慧）等10大領域、共36項職缺，今年更擴大招募生成式AI工程師。
OpenAI影片生成模型Sora橫空出世 內容創作者憂失業：感到恐懼
美國新創公司OpenAI上週公布一款名為Sora的人工智慧（AI）模型，只需輸入幾行文字即可產生高度逼真的影片片段，這令許多YouTuber及內容創作者懷疑，自己是否將成為被演算法取代的最新職業。
OpenAI工程師薪水高得嚇人 一年900多萬算少的了
【于倩若／綜合外電】OpenAI幾乎所有員工都威脅要與奧特曼一起離職，迫使公司找他回鍋擔任執行長，凸顯在當前AI狂潮下相關工程師非常搶手、具有極大影響力，當然薪情也很好。資料顯示，OpenAI工程師年薪高達30萬美元到80萬美元（約947.85萬至2527.6萬台幣）不等。
北市大型就博會今爭艷館登場！釋逾8千職缺 企業祭128K搶人
【生活中心/台北報導】想求職、轉職今(8/12)到北市圓山花博公園爭豔館！北市府今10時半起開辦「青銀就業博覽會」，166家企業釋出逾8000職缺，平均月薪38K、時薪190元，近6成是無經驗可的青銀友善職缺，有科技公司開12.8萬高薪請AI工程師，錢櫃找資訊工程師給65K，現場面試工作選擇機會多。
北市青銀就博會明登場！釋逾8千職缺近6成無經驗可 企業祭128K搶人
【生活中心/台北報導】想求職、轉職明(8/12)到北市圓山花博公園爭豔館！北市府明上午10時半起開辦「青銀就業博覽會」，166家企業釋出逾8000職缺，平均月薪38K、時薪190元，近6成是無經驗可的青銀友善職缺，有科技公司開12.8萬高薪請AI工程師，錢櫃找資訊工程師給65K，現場面試工作選擇機會多。
求職光明燈︱2023最夯職業出爐 面試必問三大考題
【記者王雪玲／台北報導】1111人力銀行今（12/30）公布2023年職場夯趨勢，幫點求職光明燈，除全端開發、雲端資安四大數位工程師外，包括企業永續管理師、數據分析師、業務開發人才及線上活動PM(Project Manager)都很熱，年薪上看百萬，甚至有社會新鮮人一入行就有五萬月薪，且想要成功轉職要掌握三大關鍵，包括掌握跨領域好時機、知識半衰期更迭加速，除了不斷學習外，履歷上也需要持續更新，而軟實力重要性飆升，不少企業將跨部門合作溝通、學習與創新能力列為面試時的必問考題。
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