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永慶房屋師徒制教學相長 保障業務新人5萬X12個月成求職者首選

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【地產中心/綜合報導】企業導入Mentor制度,希望透過導師制度和經驗知識分享,幫助新進人員適應工作內容與熟悉組織環境。永慶房屋一對一專屬師徒制早已行之有年,每一位新人從報到的第一天就有專屬師父帶領,解答新人在工作上的疑難雜症,透過資深師父傾囊相授,共享與傳承經驗、知識,也讓師父與徒弟更是互相教學相長、攜手共創成交的好夥伴。

永慶房仲網推出Line官方帳號 加好友即時推薦超值好宅

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【地產中心/綜合報導】買房是人生大事,當然要多比較、多挑選。但是看的房屋一多,往往難以靠記憶背誦每間房子的特色,更遑論要做比較;要是搜尋到自己喜歡的房子,卻沒把名稱或頁面記下來,房子很可能從此遺失在茫茫「房海」中,再也不復得。永慶房屋深知消費者找房時的困擾,於是推出永慶房仲網會員功能,幫助消費者聰明賞屋,找房變得超方便!

首見九年級生踏入職場 永慶房屋5萬X12個月助新鮮人不恐慌

首見九年級生踏入職場 永慶房屋5萬X12個月助新鮮人不恐慌

【地產中心/綜合報導】6月畢業季到來,今年是首屆「九年級生」將踏入職場,據yes123求職網公布的「九年級生職涯規劃與畢業恐慌症調查」,今年應屆畢業或退伍的新鮮人中高達93.1%想「先就業」,且有六成七已開始找工作,「薪資待遇」為找工作主要考量點。而對於求職高達95.7%會「感到恐慌」,比例達五年高點,其中有60.2%屬於「怕待業太久,經濟壓力大」。

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