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深耕教育!大江生醫獲2024第17屆TCSA台灣企業永續獎社會共融領袖獎

深耕教育!大江生醫獲2024第17屆TCSA台灣企業永續獎社會共融領袖獎

【生活中心/綜合報導】憑藉在偏鄉教育、環境永續及體育支持等領域的卓越貢獻,大江生醫獲2024第十七屆TCSA台灣企業永續獎頒發「社會共融領袖獎」。此獎項不僅肯定大江生醫以企業核心能力結合在地需求,持續推動永續教育與公益計畫的努力,更展現其在推動社會共融與永續發展上的卓越成就與決心。

星展集團AI/ML運用於防詐 防禦效率提升4倍阻詐新台幣3.6億元

星展集團AI/ML運用於防詐 防禦效率提升4倍阻詐新台幣3.6億元

【記者許麗珍/台北報導】星展集團自2014年便積極投入數位轉型,星展集團策略長林鑫川今表示,針對詐騙猖獗且客戶經常難以追回損失,星展集團將AI/ML運用於防詐,分析詐騙樣態及特質,進而發展偵測模組。自2022年底推出以來,已成功攔截1,500萬新幣(約新台幣3.6億元)流向詐騙集團,防禦效率較原先機制提升4倍。

土星順行入雙魚「4星座職場運旺」 升職加薪穩定成長不是夢!

土星順行入雙魚「4星座職場運旺」 升職加薪穩定成長不是夢!

【李家穎/綜合報導】土星將順行進入雙魚座,星座專家艾菲爾老師就分享,職場環境將逐漸呈現出穩定與理性的氛圍,為許多星座帶來踏實成長的機會。這星象的力量驅使人們在工作上更注重細節、紀律和責任感,同時加強了耐心和專注力。對於那些在職場中追求長期發展的星座而言,這段時間尤其關鍵,是深化專業技能、累積經驗的最佳時機。這也是一個釐清方向、步步為營的時刻,有助於建立紮實的事業基礎。

王鴻薇問「粉味飯局」談什麼? 王必勝3點回應

王鴻薇問「粉味飯局」談什麼? 王必勝3點回應

【劉育良/綜合報導】國民黨立委王鴻薇今天爆料,行政院政務委員陳時中與衛福部前次長、中華開發資本公司副總王必勝,8月與人餐敘後,陳時中與美女比肩而出,美女們還站成一排送客,「重情重義重粉味」,她質疑這飯局中談什麼,與王必勝詭異的職涯有沒有關係?王必勝今天下午則回應表示「不記得了」。

王鴻薇質疑飯局「重粉味」 陳時中辦公室回擊:醫界聚餐不容抹黑

王鴻薇質疑飯局「重粉味」 陳時中辦公室回擊:醫界聚餐不容抹黑

【施養正/綜合報導】國民黨立委王鴻薇12日踢爆,行政院政務委員陳時中與前衛福部次長王必勝,於今年8月間與人餐敘,聚會後陳時中被拍到與香肩美女比肩而出,最後還站成一排送客,「重情重義重粉味」。陳時中辦公室則回應,當天是醫界友人聚餐,照片中的女性皆為優秀可敬的醫界夥伴,不容惡意抹黑造謠。

連續15年調薪 台塑四寶再奪幸福企業「金獎」全企業摘8金4銀

連續15年調薪 台塑四寶再奪幸福企業「金獎」全企業摘8金4銀

【記者許麗珍/台北報導】2024年受亞洲地區石化市場行情下行,中美政經局勢牽動營運挑戰大,台塑企業主要上市公司上半年營運持續承壓,然而為舒緩物價通膨對員工帶來的壓力,今年7月仍調薪3%,是自亞洲金融風暴後連續15年調薪,中秋及端午再發放半個月獎金,今年度更調高交通津貼補助金額,給予數萬名員工與家庭最實質的經濟照顧。台塑企業、台塑公司、南亞公司、 台化公司、塑化公司憑藉多項員工福利再獲殊榮,摘下1111人力銀行第五屆「幸福企業」票選活動,5座2024年製造業幸福企業「金獎」,全企業共摘8金4銀。

「馬公狀元」引退!昔恩師讚林志傑後最有條件旅外 因中華隊受傷喪失機會

「馬公狀元」引退!昔恩師讚林志傑後最有條件旅外 因中華隊受傷喪失機會

【李家穎/綜合報導】職籃球隊新竹攻城獅球團9日比賽後舉辦「呂奇旻引退儀式」,找來過去許多台啤隊友到場送上祝福,他本季從球員轉為助理教練,開啟新的職涯。而過去台啤的總教練閻家驊也發文感嘆,認為他是林志傑後最有條件旅外的球員,甚至當年都已經要送他去CBA,沒想到參加中華隊受傷,讓他喪失了旅外的機會。

北捷砍人女起底碩士畢業北漂 論文研究「佛法」!鄰居曝她私下為人

北捷砍人女起底碩士畢業北漂 論文研究「佛法」!鄰居曝她私下為人

【黃詩淳/綜合報導】北捷8日晚間發生持刀傷人事件,王姓女子疑似覺得一旁高中生說她壞話,情緒失控掏出美工刀攻擊,而高中生臉被劃傷,所幸送醫治療無大礙,而王姓嫌犯也被起底是國立大學畢業,擁有碩士學歷,當天是工作的最後一天,並在返家途中隨機砍人。

壹蘋頭家|泰嘉攜手清景麟推「希望の翼」 呂金發口碑行銷創品牌新高度

壹蘋頭家|泰嘉攜手清景麟推「希望の翼」 呂金發口碑行銷創品牌新高度

【記者葉家銘/台南報導】過去10年若有購屋的你,有無選擇好的建商品牌為自己財富增值?深耕南臺泰嘉開發,近期攜手清景麟建築團隊,於安南區推出「世界之心」系列2期「希望の翼」,社區主打坐落在台南產業園區與南科間,近2000坪基地僅興建308戶住家與2戶店面,不到30%超低建蔽率且建案沒規劃中庭戶,著重通風採光視野,訂簽18萬元起,末代2-3字頭房價,屬台南少見低單價、低總價,但具高品牌價值口碑建案。

美國人歎求職挫折感好重 昔日優勢變今日劣勢

美國人歎求職挫折感好重 昔日優勢變今日劣勢

【余平/綜合外電】找到合適而且薪水不錯的工作好難!超過750名年齡介於18至76歲、最近在找工作時遇到困難的美國人向《商業內幕》分享了他們求職挑戰。儘管這些人來自不同地區、年齡和背景,但他們都遭遇了共通的挫折感。

中芯趁勢吸奶水長大 陸行之解析台積電、聯電肉搏30年新挑戰

中芯趁勢吸奶水長大 陸行之解析台積電、聯電肉搏30年新挑戰

【記者呂承哲/綜合報導】資深半導體分析師陸行之近期分享對半導體產業觀點,看到打了數十年的AMD與英特爾居然破天荒合作,就是為了共同防禦外敵ARM而成立x86 生態諮詢小組,來確保相容性,整合新功能及簡化架構分享技術演進規格,雖然不知道未來成效如何,但想到台積電跟聯電也在晶圓代工市場打了超過30年肉搏戰,但是成熟製程市占率漸漸流失給中芯國際,點出台積電、聯電面臨的壓力極大,尤其是聯電,為了維持市占率犧牲利潤,將跟台積電越差越遠。

高學歷壯世代求職屢碰壁!反轉人生 雲嘉南區銀髮中心助再就業

高學歷壯世代求職屢碰壁!反轉人生 雲嘉南區銀髮中心助再就業

【記者凃建豐/台南報導】台灣步入高齡化社會,但年齡仍常是就業阻礙!勞動部推動「壯世代」重返職場,充實勞動力,據統計今年1月至9月止,已協助近7萬6千名壯世代民眾成功就業,開啟許多銀髮人才職涯第二春。其中來自台南的李先生,曾官拜空軍中校、駐美採購,還擁有美國碩士學歷及多張證照,學經歷亮眼,投出上百封履歷卻石沉大海,在勞動部雲嘉南區銀髮人才資源中心牽線下,終於覓得友善企業,開啟人生新篇章。

新二代「男」丁格爾曾救奶奶一命 打破性別框架傳授救命技術

新二代「男」丁格爾曾救奶奶一命 打破性別框架傳授救命技術

【記者江孟謙/台北報導】移民署台北市服務站日前舉辦新二代親善大使培力課程,邀請護理師張庭維擔任講師,運用自身護理專業傳授CPR心肺復甦術、自動體外心臟去顫器(AED)訓練及哈姆立克法(異物梗塞)實作等,最後分享職場經驗勉勵學員們:面對職場「擇你所愛、愛你所選」,職涯才能長長久久,並能回饋社會。

助青年夢想啟航探索職涯! 竹市青年創新職涯嘉年華11/2登場

助青年夢想啟航探索職涯! 竹市青年創新職涯嘉年華11/2登場

【記者張沛森/竹市報導】為鼓勵青年朋友多元探索職涯,新竹市府今天(16日)11月2日將在大湳雅公園及大魯閣蔦屋書店舉辦「青年創新職涯嘉年華」。活動當日設有青年社團展演、青創職人秀、青年音樂樂團表演、創新職涯體驗DIY課程、創意市集、青年創業論壇,並提供青年多元學習與交流平台,幫助他們發掘自身潛力,找到屬於自己的職涯方向,為未來的創新發展奠定基礎。

台積電運動會|張忠謀夫婦進場! 全場員工大喊「我愛你」

台積電運動會|張忠謀夫婦進場! 全場員工大喊「我愛你」

【記者呂承哲/台北報導】全球晶圓代工龍頭台積電今(26)日於新竹縣體育場舉行2024年運動會,持續傳承「團結、活力與創新」之主軸,創辦人張忠謀賢伉儷在董事長暨總裁魏哲家率領秦永沛、米玉傑、何麗梅、張曉強等公司高層,還有聯發科副董事長暨執行長蔡力行、宏碁董事長陳俊聖等陪同下繞行會場,接受全場員工的歡呼喝采,並對張創辦人大喊「我愛你」。

深耕校園!元大投信結合MBTI 解析不同理財工具特色

深耕校園!元大投信結合MBTI 解析不同理財工具特色

【記者呂承哲/台北報導】身為國內資產管理龍頭,元大投信以實際行動落實金融教育,深耕校園前往金門高中舉辦理財講座,分享理財工具與風險概念,並針對金融業職能進行分享,讓同學們除了學會理財,在職涯探索上更進一步了解金融產業。

來面試就給糖!34廠商聯合徵才10/26在高雄福誠高中 勞工局提醒注意這事

來面試就給糖!34廠商聯合徵才10/26在高雄福誠高中 勞工局提醒注意這事

【記者凃建豐/高雄報導】高市勞工局訂於本周六(26日)上午9時至12時在福誠高中活動中心(鳳山區五甲三路176號,高捷紅線R5前鎮高中站2號出口)舉辦「市民暨身障者聯合徵才活動」,現場邀請碳佐麻里、高雄日航酒店、鴻海精密、台虹科技、燁聯鋼鐵等34家優質廠商,提供廚藝人員、餐飲服務員、工程師、操作員等逾1200個工作機會,且包括台灣日東電工、怡和國際能源公司等16家友善廠商開出身心障礙者優先職缺,歡迎有求職、轉職需求的市民與身心障礙朋友前來參加,勞工局建議面試時應注意穿搭合宜的服裝,展現積極與自我的優勢條件,以提升錄取率!

石二鍋攜手IKEA改裝同仁宿舍 打造幸福職場同仁歸屬感再升級

石二鍋攜手IKEA改裝同仁宿舍 打造幸福職場同仁歸屬感再升級

【陳揚盛/綜合報導】王品集團旗下的「石二鍋」為了確保每位同仁都能在舒適且富有激勵的氛圍中發揮潛力,不遺餘力地提升同仁的日常工作環境氛圍,並於今年六月起攜手瑞典知名家居品牌IKEA,啟動專屬員工的「心鮮室改造計畫」,陸續改造全台北中南三間分店的同仁休息室,並在上月完成新北三重女生宿舍改裝,希望藉由改造同仁休息環境來提升同仁的生活品質與歸屬感,亦落實品牌推動幸福職場理念。王品集團營運長李威進表示,「石二鍋」的宿舍改造計畫就是要讓同仁感受到家的溫暖與親切,讓他們回到宿舍可以享有一個充滿溫馨氣氛的居住環境。

下班跟老闆餐敘很重要?Sony前CEO:踏入社會第一年就不參加

下班跟老闆餐敘很重要?Sony前CEO:踏入社會第一年就不參加

【施養正/綜合報導】過去新鮮人在剛剛踏入職場時,會被要求下班後與客戶或老闆參加餐敘或飲酒會,被視為是職場的潛規則之一。不過近來隨著勞工意識抬頭,許多人已經會拒絕,並認為在工作時間外參與這樣類型的聚餐,是一種另類的「職場騷擾」。

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