多起國營人事案爆爭議！藍營痛批賴清德「酬庸職務到昏庸無能」
【記者葉家瑋／台北報導】近日爆出多起國營事業人事案爭議，同時台鹽綠能前董事長陳啟昱疑涉不法，在聲押案三次傳喚不到後遭到法院通緝。國民黨立法院黨團認為，這顯示賴清德上任後，用人唯親、用人唯賴，酬庸職務到昏庸無能的地步。國民黨團今（5日）出，賴清德在經濟、交通、新聞、金融、資訊五大專業領域上，大量安插、空降綠友友們，不管其是否具有相關專業背景，只問是否效忠，國民黨團強烈譴責賴清德如此糟蹋國家名器，成為酬庸工具。
季配、永續、市值型！元大00850擬配息0.65元 11/15最後買進日
【記者呂承哲／台北報導】具備「季配+永續+市值型」特色的元大臺灣ESG永續（00850）2024年第四季預估配息公告出爐，每股配息0.65元，將在11月14日公告確定配息金額，11月18日除息，想參與配息的投資人，最晚在11月15日買進並持有，配息發放日則在12月12日。
工會發聯署要求「全體加薪1萬元」！台鐵回應了
【記者莊偉祺／台北報導】今（9日）國慶日前夕，許多台鐵員工可能明天還要排班沒得放假！台鐵產業工會為爭取合理待遇及擺脫低薪慘況，於臉書發起環島連署行動，指出台鐵公司化後原本承諾待遇會更好卻是董座加薪40%、高層記大功！因此提出全體員工加薪1萬元等3大訴求，並喊話交通部長陳世凱須與工會對話。台鐵也馬上做出回應，強調今年客運收入每日達5010萬元，將研議調整待遇措施。
花蓮醫護人力短缺！退輔會：現階段提高起薪、積極招募
【記者葉家瑋／台北報導】今年初衛福部推動最新醫院三班護病比標準，然而上路後醫護界仍有不滿，花東地區人力持續不足，民進黨立委沈伯洋今（9日）赴外交國防委員會質詢時特別關心此狀況，也談到希望相關制度完善，讓人力可以順利流到花蓮。
台鐵董座加薪40%又申請記大功 杜微親上火線回應
【陳靜文／綜合報導】台鐵公司董座杜微繼8月為自己加薪40%之後，近日又向交通部以「督導所屬辦理「台鐵公司化轉型改革業務」名義，申請記大功一支，引發台鐵產業工會反彈，工會痛批杜微儼然就是國營事業肥貓的典範。對此，杜微今天親上火線回應了，他表示加薪依國營事業規定，記功則仍待董事會及交通部同意。
剛加薪又自請記功？產業工會怒揭台鐵董座吃相：國營肥貓典範
【施養正／綜合報導】台鐵公司董座杜微繼8月為自己加薪40%之後，近日又向交通部以「督導所屬辦理「台鐵公司化轉型改革業務」名義，申請大功一支，引發台鐵產業工會反彈。工會指出，台鐵公司化過程當中有諸多缺失，且第一線辛苦輪班、搶修工作的員工依然低薪，杜微儼然就是國營事業肥貓的典範。
打造護理精英！元智大學與天晟醫院簽約 每人4年獎助金逾60萬元
【記者張沛森／桃園報導】元智大學護理學系創系迎來首屆滿招，展現出強大的吸引力與發展潛力。繼與亞東紀念醫院和聯新國際醫院的合作基礎上，元智大學今天（10日）與南桃園天成醫療社團法人天晟醫院簽署合作備忘錄（MOU），進行護理公費生簽約儀式，4年提供超過60萬元的獎助學金，為護理學系學生提供強力的經濟支持。
半導體產業未來競爭力之戰 SEMICON Taiwan聚焦資安與人才問題
【記者呂承哲／台北報導】半導體產業年度盛會SEMICON Taiwan 2024 國際半導體展來到最後一天，隨著半導體產業發展日益全球化，企業建立多元化的團隊並在跨文化環境中促進共融乃大勢所趨，多元人才管理及跨文化創新是半導體全球化佈局的首要之務，另外，在提升核心競爭力的另一重要議題：資安，隨著物聯網、人工智慧和大數據等新興技術的發展進一步加劇了半導體供應鏈所面臨的資訊安全挑戰，制定有效的策略來應對這些挑戰變得至關重要。
郭台銘批執政黨錯誤政策害人才流失！ 曝參選總統初衷：給我4年處理棘手難題
【記者施智齡／台北報導】無黨籍總統擬參選人郭台銘1個半月衝出破百萬連署書，遠超過29餘萬連署門檻，晚間郭對於台灣人才流失現象有感而發表示，民進黨政府是罪魁禍首，一連串錯誤政策造成台灣「十年來最高速的人才流失」，多麼怵目驚心，郭台銘也曝光參選總統初衷，期望能夠奉獻一己之力，處理這些棘手的難題，將台灣導入正常的發展軌道，他並喊話「給我4年的時間，我將給台灣黃金的30年！」
時代力量公佈破萬字檢討報告 預告下半年要「二次創黨」
【記者葉家瑋／台北報導】時代力量昨（23日）召開「面對過去，展望未來」記者會，並公佈破萬字的檢討報告，預告下半年要「二次創黨」。時代力量主席王婉諭指出，時力分析過去9年來的重大決策對黨的影響，未來時代力量將進行黨內規章的修訂，制定權責相符、擴大參與的權利規則，強化黨內民主。
失業率讓電子業人才流失 許舒博：高科技業仍具成長力道不會停工
【記者許麗珍／台北報導】針對失業率與實際就業及民間感受出現落差，中華民國全國商業總理事長許舒博表示，現在輸入型通膨變成滯怠型通膨，許多高科技產業使用購買計畫往後延，失業率在電子產業不論美國、台灣、矽谷，都有部分人才流失，但他認為高科技成長力道還在，不會出現停工、休息，反倒觀光產業因2年的疫情人才流失嚴重，呼籲政府盡快開放國門，失業率問題就會減緩且增加就業機會。
推特人才流失會倒閉？ 專家：將發生重大故障
【國際中心／綜合報導】全球首富馬斯克（Elon Musk）入主推特不到一個月，大規模裁員，還要求員工長時間高強度工作，否則就走人，網路隨後出現批評馬斯克的聲浪，附上安息吧推特的標籤，成為推特熱門話題，馬斯克周五（18日）也PO了一張「推特墓碑照」。有專家甚至預測，推特將發生重大故障。
衛福部搶救兒科人力荒 研修醫師月補最多3萬元
【記者林則澄／台北報導】少子化衝擊台灣醫療體系，其中兒科、婦產科首當其衝，為了補救人力流失，衛福部選在兒童節前夕宣布投入2億元經費，提供兒科住院醫師每人每月1萬元，以及兒科研修醫師每人每月1萬元至3萬元津貼，也會針對出養個案配置專責醫師，提高每名幼兒每年2000元的個案管理費，預計最快7月發放。
挺國民黨團反年改法案！ 朱立倫：軍公教警消的尊嚴最重要
【記者蘇柏銓／台北報導】國民黨立法院黨團近期推動停砍軍公教年改修法，上週立法院會，藍綠黨團更為此上演表決大戰，最終藍黨團成功否決年改復議案。國民黨主席朱立倫今則表態力挺，稱支持年改，但要考慮到軍公教警消的尊嚴跟生活需求，希望社會大眾能支持國民黨提出的法案。
促優秀外國人力留台！鞏固優質勞動力 勞動部推「移工留才久用」
【記者凃建豐／高雄報導】勞動部為解決中階技術人力缺口、協助雇主留用資深優秀外國人才，111年推動「移工留才久用方案」，112年底成立「移工留才久用服務中心」，雲嘉南地區亦推出57場說明會，籲有心留才的雇主快來申請；而轉任成功的外國人才，還有機會申請永久居留，根留臺灣貢獻本領。
網因職場壓力每晚爆哭「掛身心科」 調查揭「幸福企業」有這些條件
【記者林則澄／台北報導】不少社會新鮮人都怕「畢業即失業」，但也不是所有人都能馬上找到適合的工作，就有一名網友分享自身經歷，表示過往的職場讓她壓力大到「每晚爆哭」，甚至還去身心科拿藥，所幸及時跳槽到新公司，讓她終於鬆了一口氣，「鼓勵還待在黑心企業的人們，勇敢地逃出來搞不好就進到幸福企業了。」
受訓即就業！解決公車駕駛荒 桃園首批86人開訓、最快8月投入服務
【記者張沛森／桃園報導】為解決大客車駕駛缺乏的窘境，桃園市府去年12月與7家市區客運業者共同簽署「大客車駕駛受訓即就業專案培訓計畫」合作備忘錄，打破過去取得駕照才能應徵的限制，學員於受訓期間即可領取基本薪資及學習津貼，累積最高可領20萬元，首批共有86人報名參加，三月正式開訓，最快今年八月即可投入公車駕駛服務。
剛開工就要找工作！94.1%勞工考慮跳槽 綠能永續、數位轉型最夯
【記者王良博／台北報導】今（15）日是開工日，各行各業恢復上班，不過，人力銀行調查發現，開工後高達94.1%的勞工，續留原公司的機率，沒有大於跳槽機率，人力銀行分析，長年低薪加上通膨壓力，導致員工抱有加薪期待或跳槽的企圖心。另外，人力銀行也預估，龍年熱門工作與「綠能與永續經營」、「邊境解封」以及「數位轉型」三大議題有關，像是風電工程師、ESG管理師，以及大數據分析師等。
台鐵春節「依法休假」暫緩！工會曝2因素 年後無解「228首當其衝」
【記者陳怡文／台北報導】台鐵長期處於低薪、缺人，影響休假等權益，產業工會去年底(2023年12/25)發動2024春節依法休假，今工會秘書長朱智宇宣布，依法休假行動暫緩，主因是半年來交通運輸業有蠻多的勞資爭議，國人對安定性、信任度下降，另外，在車長備勤津貼上有推進，希望可以兌現承諾，才會暫緩；若未滿足需求，最快228依法休假？朱不說死「最快年後與交通部、台鐵等進行溝通，看之後的發展」。
移工留才久用方案成立實體據點 放寬適用條件？許銘春打槍：門檻恰當
【記者王良博／新竹報導】勞動部去年4月起推動「移工留才久用方案」，今（6）日在竹北成立全台首個「移工留才久用服務中心」，針對有意願申請或轉任外國中階技術人力的雇主、移工及仲介業者，提供臨櫃服務。勞動部長許銘春表示，移工留才久用方案成效比預期更好，現行的資格門檻不會降低。
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