衛福部新聞稿中談及該案寫道，「長照司長於每日健康操休憩時間，要求同仁與司長共同做操、深蹲運動，確實造成部分同仁壓力，甚至在媒體揭露後向同仁表達期望『支持司長』，有違公正調查之疑慮；再針對未採取有效措施，制止司內同仁之職場霸凌行為，司長應負監督管理不周的責任。調查小組認定上述行為雖不符合職場霸凌要件，但上述行為於工作執行中，均造成不良後果，核予1小過處分。」
之前勞動部勞發署北分署前署長謝宜容涉職場霸凌被查時，初版調查報告稱謝「目的良善」，如今衛福部調查報告被形容是此事翻版。後來勞動部新版調查報告中，指出謝宜容的不當行為包括要同仁在走廊上跑步，網友們質疑，所以跑步算霸凌，但深蹲和伏地挺身不算嗎？
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「勞動部的教訓衛福部學不乖？（衛福部長）邱泰源可以準備下台了」，民眾黨立委陳昭姿今晚在臉書發文抨擊，呂建德說祝健芳是鼓勵員工運動，但在這種不健康的職場文化中，哪位員工敢不配合司長的「鼓勵」，她對於衛福部的調查感到失望與痛心。
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