國立海洋科技博物館長陳素芬則是在10月間涉嫌霸凌下屬,員工提出錄音檔表示,陳素芬除多次在職場中以高分貝飆罵他人外,還故意阻擋他人請休、參加例行受訓,並酸對方「乾脆辦退休」、「這邊不是人才培訓機構」等語,最終教育部在昨天(27日)下午認定陳素芬已不適合擔任機關首長,因此依規定調任非主管職。

除了勞動部、教育部外,衛福部近期也傳出多起類似事件引發外界關注,繼先前疾管署整備組長被控經常對下屬咆哮、人身攻擊,涉嫌職場霸凌後,衛福部也有3名司長遭指控有相關行為,次長呂建德回應表示,獲悉消息後已第一時間展開調查,預估本週五將對外說明初步的調查結果,若確認行為屬實將採取相應懲處。

立法院院會「113年度中央政府總預算案追加預算案」報告,行政院長卓榮泰上台報告。彭欣偉攝
立法院院會「113年度中央政府總預算案追加預算案」報告,行政院長卓榮泰上台報告。彭欣偉攝

政院發言人李慧芝今天於行政院會後記者會表示,卓榮泰上週要求各部門機關了解內部是否有職場霸凌,若有的話要在一週內完成調查並依法處理。李慧芝指出,目前已知的部分,包括教育部、衛福部、經濟部、交通部皆有些霸凌狀況,各部會在知悉事件之後,要在一週內進行調查且依法處理,相關調查懲戒結果,部會會對外做說明,若卓榮泰看過後有任何裁示也會對外說明。

另外,針對勞發署霸凌案重啟調查一事的相關進度,李慧芝回應,新部長洪申翰剛上任,卓榮泰表示再給洪申翰一周的時間重新調查並提出報告。

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