根據勞動部的報告指出，當事人確實有加班、工時長的狀況，加上人力配置吃緊，使他獨自承攬許多工作，長期在工作環境中孤立無援。然而，匿名調查中無法證實他是否有反應人力不足，也無法證明長官有過度要求。
但報告卻又指出，這位分署長「如對公文或報告內容不滿意、未即時報告或回應時，會有大聲咆哮、怒罵或貶低同仁之行為，導致同仁感受人格遭受侮辱貶低感受，甚至有多位關係人求助身心科接受治療。」「要求主管隨時回應其 Line 訊息，特別是在下班或假日時間，若未即時回應，翌日即遭責問，造成同仁恐慌情緒」且根據錄音檔揭露，他還曾親自主持「周日未回應LINE貼圖檢討會議」、「曾於接獲涉其自身之陳情檢舉案件，質問同仁，並查證洩密人員，造成同仁身心壓力，對未能依其指示進行工作之同仁，則採取排擠之行為，使同仁深感受挫。」因此，勞動部認定認分署長涉及職場霸凌，且情節重大。
只是，案發至今近兩周，「土皇帝」分署長謝宜容持續神隱，甚至還請長假神隱。國民黨立委陳菁徽今天(20日)質問何佩珊，謝宜容22日(週五)就要回來上班，她要不要先道歉？
「我想她應該要盡快來道歉」，何佩珊也承諾，謝宜容22日回來上班後，就會要她先道歉。
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