去年10月，承審法官安排高虹安和資策會進入調解程序，由民事執行處庭長黃炳縉擔任調解法官，據了解，雙方均委由律師出面，資策會提出3訴求，其中2項是100萬賠償金，以及高虹安公開道歉，但雙方一直未達成共識，對於和解聲明屢喬不攏，最終資策會決定回到訴訟，由承審法官審理，協商正式破局，刑事庭法官將擇日再開庭。
全案源於2022年10月，資策會提起自訴指控，高虹安與資策會同仁共同發表的2篇期刊論文「Quality prediction modeling for multistage manufacturing based on classification and association rule mining.」、「Sparse Coding for Manufacturing Quality Prediction」，著作權屬於資策會，但高虹安大量引用在個人的博士論文中，其中一篇重製約8成，另一篇約3成，卻未註明出處，資策會不滿，因此提起自訴控告高虹安違反《著作權法》。
高虹安則多次反駁，她表示，2018年繳交論文時，學校已跑SafeAssign系統，比對，相似度僅6%，一切符合學校規定，並在臉書公布美國辛辛那提大學回函，內容指出，經相關委員審查確認，遞交過程沒有任何研究、學術、或是版權的不當行為，會在法庭上提供相關證據。
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