行政院發言人林子倫今在院會後記者會，轉述院長陳建仁會中說法，考量我國112年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健，另自111年調薪以來，消費者物價指數成長幅度至112年底預計將達5%以上，且民間企業平均薪資及基本工資亦持續成長。
陳建仁表示，為慰勉軍公教人員在過去兩年防疫期間的辛勞及貢獻，核定113年度軍公教員工調薪4%。另為強化延攬及留任教研人員之誘因，提升高等教育國際競爭力，公立大專院校助理教授以上教師學術研究加給，及中央研究院相當等級人員專業加給均調整15%。
行政院人事行政總處給與福利處長林錦慧報告，軍公教員工待遇通案調整適用對象，包括軍職人員、公教人員、技工工友及約聘雇人員，約73萬餘人。
軍公教調整項目包括本俸（薪俸額）、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等三項，約聘僱人員因為是單一酬金，所以會調整薪點折合律的上限，此項調薪預估年增298億元經費。
此外，林錦慧指出，教育部因應高教人才斷層危機，提出調整公立大專校院助理教授以上教師學術研究加給15％，中研院相當等級人員的專業加給比照調整15％的策略，經政院核可，併同113年軍公教員工待遇調整作業辦理。教研人員學術研究或專業加給的調整，將受惠2萬餘人，年增經費約22億元。
所需經費將納入「113 年度中央政府總預算案」函送立法院審議，待113年度中央政府總預算案經立法院三讀通過並奉總統公布，即完成法定程序。
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