法官認為，軍方依留營規則駁回黃男申請並無違誤，一審判黃男敗訴。
判決指出，黃姓男子於2004年10月入伍，隔年3月初任下士，2015年轉服專業軍官初任少尉，後來擔任陸軍裝甲第586旅機械化步兵連中尉副連長，2020年8月28日服役期滿。黃男在期滿前向國防部申請續簽留營，但部隊審查黃男2017年起年度考績未達連3年甲等的留營甄選條件，否准他的志願留營申請。黃男不服，提訴願被國防部駁回後，對586旅提起行政訴訟。
黃男說，2017年3月間他在陸軍十軍團幹訓班任職時，某日因長官餐桌餐具留有水漬，被依「未督管所屬完成餐勤整備」為由，懲處檢束2日，該年度考績也被評列為乙等，他曾提出申訴，軍方一度在2018年註銷檢束處分，但2019年又以檢束已執行為由註銷前令，導致他該年考績仍為乙上，未能達留營條件，最終遭命退伍。
黃男還對法官動之以情，表示自己是家中唯一經濟支柱，15年服役生涯各項考核成績始終保持甲等以上，僅因長官桌面留有水漬之督管所屬士兵餐飲勤務微過而受檢束處分，導致他考績乙等無法續留營而被迫退伍，並不合理，依法也無據，要求撤銷軍方原訴願決定及原處分，令軍方做出讓他志願留營的行政處分。
軍方則表示，2017年對黃男評列考績乙等，符合國軍考績作業規定，且依「陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則」，須最近3年考績均乙等以上，才符合軍官志願留營甄選條件，黃男不符資格，因此，軍方否准其留營之處分並無違法。
台中高等行政法院合議庭審理後認定，軍方對黃男做出的考績處分及否准其留營，均依規定辦理，並無違誤，黃男雖然曾針對2017年的檢束處分及考績案向國防部聲請審議、再審議，被駁回後已確定在案，且他提出考績更審案被否准後未再提出其他救濟，軍方在審查黃男是否合於留營要件時，自應受該考績乙等的行政處分拘束，因此判黃男敗訴。（地方中心）
