據了解，44歲的魏姓檢察官未婚，2008年分發到雲林地檢署，目前負責公訴業務，受害的女書記官也未婚，2021年3月調到雲檢服務，配屬另名偵察檢察官，負責紀錄業務。
雲林地檢署表示，魏姓檢察官在被害人至該署任職後，就對她有好感，而有追求之意，從2022年起，假借各種理由贈送物品給被害人，藉故接近與其攀談，讓被害人十分困擾。後來，被害人所配屬之檢察官察覺有異，詢問確認被害人無意願與魏男交往後，還出面制止魏男，請他不要再接近被害人。
沒想到，魏男不聽勸告，明知被害人已拒絕其追求，竟自2023年6月起至2024年1月22日止，反覆、持續於上班前至地檢署差勤機器刷卡處堵人，或於地檢署內部跟蹤、尾隨騷擾，或一再以通訊軟體LINE傳送訊息，導致被害以心生畏懼，影響其日常生活及社會活動。
雲林地檢署主任檢察官獲悉後，今年1月24日陳報檢察長戴文亮，檢察長旋即依據性別平等工作法等規定，立案進行調查，並對被被害人進行關懷協助措施，告知依法可以提出性騷擾申訴及跟蹤騷擾防制法之刑事告訴，被害人遂於今年2月1日對魏姓檢察官提出性騷擾申訴及跟蹤騷擾之刑事告訴。
雲林地檢署成立性騷擾申訴處理調查小組，4月12日完成調查，並於113年4月23日召開性騷擾申訴調查會議，認定性騷擾申訴成立。刑事部分經檢察官偵查終結，亦認為魏男違反跟蹤騷擾防制法第18條第1項之跟蹤騷擾行為罪嫌，於4月29日提起公訴。
雲林地檢署強調，檢察長在第一時間知悉此事後，即對魏姓檢察官提出告誡，並立即展開調查，復於調查完畢後，依申訴處理調查小組建議，命魏男以書面保證不得再對被害人為任何接觸及跟蹤騷擾行為，且不得對被害人及協助調查此案者為報復行為。
此外，為強化魏男性別平等意識及人際關係敏感度，並命魏男於接到本署通知日起1年內，應接受性別教育課程6小時，及自費進行心理諮商12小時。另外，本署依據法官法規定，將於5月6日就魏男前開性騷擾申訴成立及違反跟蹤騷擾防制法之行為，召開檢察官職務評定委員會，針對魏男後續行政懲處進行審議。
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