護師醫療產業工會日前為25名成大護理師向市府反映有超時工作、強迫加班、違法調動等情形。勞工局進行好幾次勞動檢查則查出，院方未詳實登載出勤紀錄，加班費計算未以分鐘為單位，竟以每半小時計算，且沒未依規定發給加班費，將依違反《勞基法》一併裁處。
護師醫療產業工會昨天率員至市府大動作抗議，要求市府應立即要成大院方撤銷違法調動，避免人力流失，「開刀房立刻停止一位護理師同時接6間手術室的危險行為」；連醫學中心護理人員都出問題，政府須立即介入改善違法壓榨護師，補足人力。
熱門新聞：高虹安第6位一級主管離職！「護安大將」吳皇昇辭行政處長
全國醫師醫療產業工會理事長吳欣岱對此表示，她身為醫師，也觀察到成大醫院出現內部問題，包含病人開刀排不到，常規手術卻因等待的時間太長，病情惡化被拖成急診手術了都還沒辦法進開刀房，如今又爆發血淚護理師問題。
吳欣岱指出，成大醫院人力不足長達一年，院長不應再發狀況外的信件給員工，需聚焦優化基層醫療人員的勞動條件、合理性提高待遇、補足醫院醫療人力，「否則，成大醫院的醫療品質必因此降低，犧牲了台灣民眾的健康，同時台灣醫學中心的專業地位也將不保！」工會將繼續監督政府，協助弱勢基層醫療勞工發聲，捍衛勞動權益，拒絕醫院血汗加班！
成大醫院聲明指出，「成大醫院為公立醫療機構，各項管理措施均遵守法令規定。病人就醫權益與員工勞動條件，是成大醫院的核心價值，期望各界對堅守崗位努力的醫療團隊多點鼓勵。成大醫院會持續溝通並優化工作環境，全力守護病人就醫權益和員工福祉。」
點擊閱讀下一則新聞
消防局助理員性侵、偷拍性愛影片 還被揪出22年前強盜、性侵懸案
